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短期兼职员工劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方短期兼职事项达成一致，经双方协商，签订本合同，共同遵照执行。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方担任__________职位，主要工作职责为：__________。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保持职业素养，维护甲方形象。

第二条工作时间和期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按小时计，每小时工资标准为人民币__________元。

3.2乙方工资支付时间为每月的__________日之前。

3.3乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方规章制度执行。

第四条社会保险

4.1甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费用。

4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。

6.2乙方如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除本合同。

6.3本合同期满，如双方未达成续签协议，则自动终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签字盖章的劳动合同正本

三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，具有法人资格的企业或组织。

2.乙方：指短期兼职员工，具有完全民事行为能力的自然人。

3.工作时间：指乙方在甲方工作期间，按照甲方规定的工作时间。

4.劳动报酬：指乙方按照约定工作内容应得的工资及福利。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整到岗时间。如乙方无正当理由，甲方有权解除合同。

2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进机会。如乙方仍无法满足要求，甲方有权解除合同。

3.甲方未按时支付工资：甲方应按照约定时间支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。乙方有权要求甲方立即支付工资。

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴。逾期未补缴的，按法律规定承担相应责任。

5.合同争议解决：双方应通过友好协商解决争议。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方需要短期兼职员工协助完成特定工作任务。

2.乙方寻求短期兼职工作，以获取额外收入或积累工作经验。

3.甲方与乙方之间明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。

4.双方依法签订劳动合同，保障双方合法权益。

5.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方在合同期间的社会保障权益。

6.双方在合同履行过程中，遵循法律法规和合同约定，妥善解决可能出现的问题。