有关钟点工劳动合同范本一5篇.docx

有关钟点工劳动合同范本一5篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

乙方（受聘人）：___________________

性别：___________________

民族：___________________

文化程度：___________________

身份证号：___________________

家庭住址：___________________

联系方式（电话）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同，确立劳动关系，共同遵守本合同所列条款。本合同旨在明确双方关于钟点工劳动合同的相关权利和义务。为确保双方权益，双方遵循公平、公正、合理原则，特定如下合同范本。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满即终止执行，如需续签，双方应提前协商并重新签订合同。合同期内乙方担任钟点工岗位工作。工作地点在甲方指定的工作场所。乙方的工作职责和岗位要求按照甲方的规定执行。

二、工作时间和休息休假

鉴于钟点工的工作特性，乙方的工作时间按照甲方的实际需要安排。乙方的工作时间按照甲方规定的工作班次和时间执行。甲方确保乙方每周至少休息一天。法定节假日的休息安排按照国家法律法规执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休补偿。具体标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。

三、劳动报酬及支付方式

乙方的工资报酬按照甲方规定的标准执行。乙方的基础工资为每小时人民币_____元整（￥_____）。具体支付方式和标准按照甲方薪酬制度和支付周期执行。甲方应按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。加班工资及福利待遇按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护设施、劳动条件和必要的职业危害防护措施。乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品，防止劳动过程中的事故伤害和职业危害。对从事可能产生职业病危害的岗位工作的劳动者，甲方应进行专门的职业卫生培训，并在合同中告知职业病危害的具体情况及后果等事项。

五、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，共同维护正常的工作秩序和用工管理秩序。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律规定，服从甲方的管理、教育和工作安排。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和奖惩。乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依法处理。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

本合同在履行过程中，双方可以根据实际情况协商变更或解除本合同。变更或解除本合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章后生效。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。一方要求续签劳动合同的，应在本合同期满前通知对方并办理续签手续。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定的事项时，应承担违约责任并按照相应法律法规的规定支付违约金或赔偿金。

八、其他约定事项

双方约定其他需共同遵守的事项可列明在此处或另行签订补充协议。

九、争议处理

双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接依法提起劳动仲裁或向人民法院起诉。

十、附则

甲方（盖章）：XXX公司法定代表人签字：XXX（手写签名）日期：XXXX年XX月XX日（打印日期）乙方（签字）：XXX（手写签名）日期：XXXX年XX月XX日（打印日期）

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址