- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
大型上市公司公司内部审计制度
大型上市公司内部审计制度
第一章总则
为进一步加强公司内部管理,提升风险控制能力,确保公司财务信息的真实性和有效性,依据国家相关法律法规及行业标准,特制定本内部审计制度。内部审计是公司内部控制的重要组成部分,旨在通过系统的审查和评估,为管理层提供决策支持,确保公司战略目标的实现。
第二章目标
1.确保合规性:确保公司的运营、财务及其他活动符合相关法律法规及内部政策。
2.提高效率:通过对流程的审计与评估,发现并消除低效和冗余的环节,提升公司的整体运营效率。
3.风险管理:识别、评估和监控公司面临的各类风险,制定相应的应对措施,确保公司的稳健发展。
4.强化内部控制:通过审计活动,确保公司的内部控制制度健全、有效,并提出改进建议。
第三章适用范围
本制度适用于公司全体员工及各部门,涵盖公司的财务审计、合规审计、运营审计及信息系统审计等各个方面。所有涉及公司资源、财务及运营的活动均在本制度的审计范围之内。
第四章管理规范
第四节责任分工
1.审计委员会:负责制定内部审计的战略方针,监督审计工作的实施,审议审计报告。
2.内部审计部门:负责具体的审计实施工作,定期向审计委员会报告审计结果,提出改进建议。
3.各部门管理者:负责配合内部审计工作,及时提供所需资料,落实审计提出的整改意见。
第五节执行标准
1.审计计划:内部审计部门应根据公司风险评估结果,制定年度审计计划,明确审计目标、范围和重点。
2.审计方法:审计应采用多种方法,包括文档审查、访谈、实地检查等,确保审计结果的全面性和准确性。
3.审计报告:审计结束后,内部审计部门应及时整理审计报告,报告应包括审计发现、风险评估、整改建议等内容。
第五章操作流程
第六节审计准备
1.确定审计主题:根据年度审计计划,确定本次审计的主题和目标。
2.资料准备:收集相关的财务报表、合同、政策文件及其他相关资料。
第七节实施审计
1.现场审计:根据审计计划,进行现场审计,收集证据,记录审计发现。
2.数据分析:利用数据分析工具,对审计数据进行分析,发现潜在问题。
第八节编写报告
1.报告撰写:根据审计发现,撰写审计报告,重点突出问题及风险点,并提出合理化建议。
2.报告审核:审计报告完成后,需经审计委员会审核,确保报告的准确性和完整性。
第九节整改落实
1.整改通知:审计报告发布后,内部审计部门应向相关部门下发整改通知,明确整改责任及时限。
2.整改跟踪:内部审计部门应对整改情况进行跟踪,确保整改措施的落实,并定期反馈整改进展。
第六章监督机制
第十节监督职责
1.审计委员会:定期召开会议,审议审计报告和整改情况,提出改进建议。
2.内部审计部门:对审计工作的独立性和客观性进行监督,确保审计过程公正。
第十一节记录与反馈
1.记录管理:审计过程中的所有记录和报告应妥善保存,确保可追溯性。
2.反馈机制:建立反馈机制,鼓励员工对审计工作提出意见和建议,持续改进审计工作。
附则
1.解释权限:本制度由内部审计部门负责解释,未尽事宜由审计委员会审议决定。
2.适用条件:本制度自发布之日起实施,所有员工均应遵守。
3.修订流程:本制度需根据公司实际情况和法律法规的变化进行定期修订,修订流程应经审计委员会审核通过。
结论
通过本内部审计制度的实施,旨在建立有效的内部审计体系,增强公司内部控制,提升管理效率,确保公司合规运营、风险可控,为公司的可持续发展提供保障。希望全体员工共同参与、积极配合,推动制度的有效落实。
您可能关注的文档
- 内训师选拔方案.docx
- 学校师生线上教学开展情况工作总结.docx
- 中心小学全员育人制度实施方案.docx
- 物流消防应急预案.docx
- 变电站500kV主变加装消防灭火系统施工方案.docx
- 高三百日誓师大会教师发言稿.docx
- 智慧考勤平台建设方案.docx
- 医院远程医疗会诊管理制度.docx
- 节水奖惩制度.docx
- 2024九一八事变活动方案.docx
- 贵州省铜仁地区企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试真题题库及答案参考.docx
- 调整增补支部委员主持词 .pdf
- 贵州省黔西南布依族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通关秘籍题库及答案【新】.docx
- 贵州省六盘水市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试精选题库带答案(实用).docx
- 河北省北戴河区政府机关公务员考试面试题库.docx
- 河北省定州市政府机关公务员考试面试模拟试题含答案及要点.docx
- 河北省党口部门公务员考试面试模拟试题.docx
- 河北省磁县综合管理岗公务员考试面试题库.docx
- 干部离任大会上表态发言3篇 .pdf
- 当兵演讲稿6篇2020 .pdf
文档评论(0)