2022年江西省九江市统招专升本管理学自考模拟考试(含答案及部分解析).pdfVIP

2022年江西省九江市统招专升本管理学自

考模拟考试(含答案及部分解析)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)

1.美国学者布莱克和穆顿提出了（）

A.领导特性论B.领导权变理论C.领导方格论D.领导生命周期理论

2.关于信息沟通的认识，以下错误的是（）

A.信息传递过程中所经过的层次越多，信息的失真度就越大

B.信息量越多，就越有利于进行有效的沟通

C.善于倾听能够有效改善沟通的效果

D.信息的发送者和接受者在地位上的差别也是一种沟通障碍

3.按决策问题的重要性程度划分，决策可分为（）

A.个人决策和集体决策

B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

C.程序化决策和非程序化决策

D.战略决策、战术决策和业务决策

4.介于许可贸易与直接投资之间的一种市场进入方式是（）

A.出口B.特许C.合同制造D.管理合同

5.环境的影响是组织设计的影响因素之一，环境包括一般环境和特定环

境两部分。下列属于特定环境的是（）

A.经济环境B.社会文化环境C.技术环境D.政府

6.梅奥领导的霍桑试验，阐述了与古典管理理论不同的观点——人际关

系学说，下列属于人际关系学说内容的是（）

A.能力与工作相适应B.企业存在着非正式组织C.标准化D.首创精神

7.组织文化是一种软性的理智约束，通过组织的共同价值观不断地向个

人价值观渗透和内化，使组织自动生成一套自我调控机制。这句话描述

了组织文化的（）

A.持续功能B.发展功能C.导向功能D.适应功能

8.管理幅度也称之为（）

A.管理层次B.管理规模C.管理跨度D.管理级别

9.根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色

的是（）

A.代表人B.领导人C.企业家D.联络者

10.根据梅尔斯和斯诺的观点，当组织处在比较稳定的环境中时，更适合

采取的战略类型是（）

A.防御者型B.探险者型C.分析者型D.反映者型

11.韦伯认为：只有（）才宜于作为理想组织体系的基础

A.传统的权力B.理性—合法的权力C.专制的权力D.超凡的权力

12.管理者向董事和股东说明组织的财务状况和战略方向时所扮演的是（）

A.发言人角色B.传播者角色C.代表人角色D.领导者角色

13.企业成功与产品质量的真谛全在于诚信，这句话在管理中强调的是（）

A.公平正义B.伦理道德C.效率效益D.守时诚信

14.战略计划的时间通常为（）以上

A.4年B.5年C.6年D.7年

15.中国古代追求德治中庸之道境界的思想家是（）

A.韩非子B.孔子C.老子D.孙子

16.下列情况下，适合使用单向沟通的是（）

A.时间比较充裕，但问题比较棘手

B.下属对解决方案的接受程度至关重要

C.上级缺乏处理反馈的能力，容易感情用事

D.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议

17.组织变革的根本目的是（）

A.提高组织的效能B.提高组织的环境适应性C.提高员工的环境适应

性D.提高管理者的环境适应性

18.关于组织变革的说法不正确的是（）

A.组织变革的目的是提高组织的效能

B.内外部环境因素是推动组织变革的主要动力

C.按照组织所处的经营环境，组织变革可以分为渐进式变革和激进式变

革

D.诊断现状，发现征兆是组织变革程序的第一步

19.通过履行你允诺的义务来维持平常秩序的道德发展阶段所属的道德

发展层次是（）

A.前惯例层次B.惯例层次C.后惯例层次D.原则层次

20.下列不属于全球化管理的经济和技术环境的是（）

A.市场规模及其准入程度B.科技发展水平C.社会基础设施D.本国与

东道国之间的政治和经济联系

21.（）提出了一般管理的十四条原则

A.法约尔B.梅奥C.赫茨伯格D.亚当斯

22.反馈控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后，对本期的资

源利用状况及其结果进行总结。下列不属于反馈控制的是（）

A.财务分析B.职工成绩评定C.成本分析D.资源筹备检查

23.下列不属于组织冲突的是（）

A.正式组织与非正式组织之间的冲突B.直线与参谋之间的冲突C.委

员会成员之间的冲突D.个人沟通与组织沟通之间的冲突

24.下列不属于有效领导者具有的共同特性的是（）

A.言行一致B.强烈的权力欲望C.急于求成D.充满自信

25.知识经济改变了工业社会企业文化的基础，（）将成为企业管理重要

的甚至的