口腔离职合同5篇.docx

口腔离职合同5篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于乙方在甲方单位担任口腔相关职务，现因个人原因提出离职，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、协议目的

为明确双方权益，避免纠纷，经协商一致，特订立本合同，以兹证明。

二、离职日期

乙方自本合同约定之日起，正式离职，不再担任甲方单位任何职务。离职日期：____年__月__日。

三、工作内容及交接

1.乙方在离职前必须完成所有手头工作，并与接手人员完成交接工作。

2.交接内容包括但不限于：患者资料、医疗设备、办公用品等。

3.交接完毕后，双方签署交接清单，确保无误。

四、薪酬与福利

1.乙方在离职前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方规定如期支付。

2.甲方按照国家政策为乙方缴纳社会保险至离职之月。

3.乙方离职后，甲方不再承担任何薪酬及福利待遇。

五、保密义务

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方不得在离职后损害甲方的声誉或利用甲方的资源谋取个人利益。

六、违约责任

1.若乙方在离职后泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。

2.若乙方在离职前未完成交接工作，造成甲方损失，应赔偿甲方相应损失。

3.若甲方未按照本合同约定支付薪酬及福利待遇，应承担违约责任。

七、争议解决

因本合同引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订就业劳动合同，现因乙方自愿提出离职申请，经双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下协议：

一、离职原因及双方意愿

乙方因个人原因提出辞职申请，甲方尊重乙方的决定，同意乙方离职。双方经过友好协商，就离职事宜达成一致意见。

二、离职日期及待遇结算

1.乙方离职日期为______年____月____日。在此日期前，乙方应完成手头工作交接并配合甲方完成工作交接确认书。

2.甲方将按照相关法律法规和双方签署的劳动合同约定，为乙方办理工资结算、社会保险及住房公积金等相关手续。

3.乙方在职期间的相关福利待遇，如年终奖等，按照甲方规定及公司政策执行。

三、保密义务及竞业限制

1.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密以及个人信息承担保密义务。不得将甲方商业机密、技术秘密泄露给第三方，不得利用甲方商业机密、技术秘密从事个人或第三方业务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关业务活动，以免影响甲方的商业利益。

四、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。

2.乙方离职后，不得使用甲方的知识产权从事个人或第三方业务，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，依法承担相应法律责任。

2.如乙方违反保密义务或竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

3.若因乙方违反约定给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决方式

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方的口腔医疗机构工作事宜达成一致，现就乙方离职事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、离职事项

1.乙方自愿提出离职申请，甲方同意乙方离职。

2.乙方离职日期为：______年______月______日。

3.乙方离职后，不再担任甲