2022年4月自考00147人力资源管理(一)真题试卷 .pdfVIP

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2022年4月自考00147人力资源管理(一)真题试卷 .pdf

2022年4月自考00147人力资源管理(一)真题试卷--第1页

2022年4月自考00147人力资源管理(一)真题试卷

一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在

每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

1.下列选项属于“经济人”假设观点的是

A.人的需要是多种多样的

B.多数人生来就是懒惰的

C.人类工作的主要动机是社会需要

D.人们在执行工作任务中会自我指导

2.人力资源管理从功能上看有不同模式,主要关注团队合作的模

式是

A.产业模式

B.投资模式

C.参与模式

D.高灵活性模式

3.与差异化战略相匹配的人力资源战略特点是

A.强调员工技能的高度专业化

B.薪酬系统更加关注外部公平性

C.采用内部晋升制度激励并留住人才

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