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专项人力资源服务合作意向书
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方名称及定义
1.2乙方名称及定义
1.3丙方名称及定义
第二条合作内容
2.1合作范围
2.2合作目标
2.3合作期限
第三条人力资源服务
3.1乙方提供的服务内容
3.2服务质量和标准
3.3服务费用及支付方式
第四条甲方义务
4.1提供必要的信息和支持
4.2协助乙方进行工作
4.3遵守国家相关法律法规
第五条乙方义务
5.1提供专业人力资源服务
5.2保护甲方商业秘密
5.3遵守国家相关法律法规
第六条保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
7.3丙方违约责任
第八条争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律途径
第九条合同的生效、变更和解除
9.1合同生效条件
9.2合同变更
9.3合同解除
第十条合同的终止
10.1合同终止条件
10.2合同终止后的处理
10.3合同终止后的权利和义务
第十一条一般条款
11.1适用法律
11.2合同的副本
11.3合同的修改和补充
第十二条附录
12.1合作项目明细
12.2服务费用明细表
12.3其他相关文件
第十三条其他约定
13.1甲方与乙方之间的其他约定
13.2甲方与丙方之间的其他约定
13.3乙方与丙方之间的其他约定
第十四条签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3签署人签字
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1.1甲方定义:指签订本合同的甲方单位,具有独立法人资格,
享有合同约定的权利和承担合同约定的义务。
1.2.1乙方定义:指签订本合同的乙方单位,具有独立法人资格,
享有合同约定的权利和承担合同约定的义务。
1.3.1丙方定义:指与甲方、乙方有业务往来的丙方单位,可以
是个人或者法人。
第二条合作内容
2.1合作范围
2.1.1乙方同意为甲方提供人力资源服务,包括但不限于招聘、
培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。
2.1.2乙方根据甲方需求提供定制化的人力资源解决方案,确保
甲方人力资源的合理配置和有效管理。
2.2合作目标
2.2.1双方通过本次合作,实现甲方人力资源的优化配置,提升
甲方核心竞争力。
2.2.2乙方致力于提升甲方员工的职业素养和工作效率,促进甲
方业务发展。
2.3合作期限
2.3.1本合同自签字盖章之日起生效,合作期限为____年,自合
同生效之日起计算。
2.3.2合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第三条人力资源服务
3.1乙方提供的服务内容
3.1.1招聘服务:根据甲方需求,乙方负责进行人才搜索、筛选、
面试等工作,协助甲方招聘到合适的人才。
3.1.2培训服务:乙方根据甲方需求,提供新员工入职培训、在
职员工能力提升培训等服务。
3.1.3薪酬福利管理服务:乙方协助甲方制定薪酬福利政策,确
保甲方在遵守国家法律法规的前提下,吸引和留住人才。
3.1.4员工关系处理服务:乙方协助甲方处理员工关系问题,确
保甲方劳动关系和谐稳定。
3.2服务质量和标准
3.2.1乙方应按照甲方的要求,提供专业、高效的人力资源服务,
确保服务质量达到约定的标准。
3.2.2乙方应定期向甲方报告服务进展,如有问题应及时沟通解
决。
3.3服务费用及支付方式
3.3.1本合同的服务费用为人民币____元整(大写:____元整),
乙方应按照双方约定的方式和时间提供服务。
3.3.2甲方应按照本合同约定的支付方式和时间,向乙方支付服
务费用。
第四条甲方义务
4.1提供必要的信息和支持
4.1.1甲方应在合同有效期内,向乙方提供与人力资源服务相关
的必要信息和资料。
4.1.2甲方应协助乙方进行工作,包括但不限于提供
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