旅游企业的劳动合同.pdfVIP

旅游企业的劳动合同

甲方（旅游企业）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国劳动法的规定，为确立

双方劳动关系，明确双方权利和义务，达到双方共赢的目的，特订立

本劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的旅游企业从事_____________________岗位的

工作。

2.乙方的工作地点根据甲方业务需要，可能在不断变化。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据业务需要，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和

休息休假。

2.加班及调休按照国家规定执行，甲方应尽量避免不必要的加

班。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现和业务成绩，

甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取相应的防护措施。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，防止事故的发生。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制

度。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处

理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同的变更、解除和终止应遵循中华人民共和国劳动法的规

定。

八、争议解决

1.如双方发生劳动争议，应先进行内部协商。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。