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餐饮类简单版劳动合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

餐饮类简单版劳动合同范本

甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关

法律法规，达成以下劳动合同：

第一条合同双方

甲方：（雇主）

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方：（雇员）

身份证号码：

地址：

联系电话：

第二条工作内容

甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括

但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。

第三条工作地点

乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为

_________________________。

第四条工作时间

乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。双方可

根据实际情况协商调整工作时间。

第五条工资待遇

1.乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情

况，可适当调整。

2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴

纳。

第六条试用期

乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳

动合同。

第七条福利待遇

1.乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。

第八条违约责任

1.若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。

2.若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权

要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。

第九条合同解除

1.乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除

合同需要提前一个月通知。

2.双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动

仲裁方式解决。

第十条其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自

动续约。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）:____________________日期:___________

乙方签字:____________________日期:___________

篇2

餐饮类简单版劳动合同范本

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：

______________________。

2.乙方工作内容：______________________。

3.乙方工作时间：每周工作______小时，工作时间为：

______________________。

二、试用期

1.乙方入职之日起为试用期______个月。

2.试用期期间，甲乙双方均有权解除劳动合同，双方需提前

______天书面通知。

三、薪酬待遇及工作时间

1.乙方的底薪为每月人民币______元，其他绩效奖金、加班费等

另行协商。

2.乙方工作时间为每周______小时，超过工作时间需要加班的，

按照国家规定支付加班费。

3.乙方休息日及法定节假日的安排，按照国家规定执行。

四、劳动保护、劳动纪律及规定

1.甲方必须保障乙方的劳动安全与健康，落实各项劳动保护措

施。

2.乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规定，不得迟到早退，不

得擅自离岗。

3.乙方在工作期间需保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

五、福利待遇

1.乙方享有国家规定的社会保险、福利待遇。

2.乙方在甲方工作期间，享有带薪年假、婚丧娱乐病假等法定假

期。

六、解除劳动合同

1.根据《劳动合同法》的规定，双方一方提前三十日通知，协商解

除合同。

2.乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：

（1）未经甲方同意，