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聘用合同书样本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用岗位与期限

甲方聘请乙方从事_______________岗位工作。合同期限自______年______月______日至______年______月______日，合同期满即终止聘用关系。若双方协商一致，可续签聘用合同。

二、岗位职责及要求

乙方在聘用期间应履行以下岗位职责及要求：

1.严格遵守甲方的各项规章制度，不迟到、早退，服从分配，主动完成各项任务。

2.保证在岗期间专业技术和业务能力达标，并不断提高自己的业务水平。

3.认真履行工作职责，确保工作质量和进度。

4.保守甲方的商业机密和相关信息。

5.遵守职业道德，不从事与甲方利益相冲突的工作。

三、薪酬与福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬结构为：基本工资+绩效工资+奖金。具体标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的工作纪律，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方应保守甲方的商业机密和相关信息，不得擅自泄露或向第三方透露。

3.乙方违反工作纪律或保密义务，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应当办理离职手续。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方因违反合同约定而承担违约责任，应按照法律规定承担相应责任。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________（具体事项）

八、附则本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。九、争议解决因履行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________乙方（签字）：___________________________签订日期：______年______月______日注：本合同仅为样本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签订合同前，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方任职及相关的聘用事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用职务及工作内容

甲方聘请乙方担任甲方之__________职务，在甲方指定的岗位履行职责。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务和岗位职责。具体工作内容包括但不限于：___________________________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方可协商是否续签聘用合同。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。除此之外，甲方将根据公司的年度业绩、乙方的岗位和表现以及市场薪酬水平，对乙方进行年度薪酬调整。

2.甲方将按照国家规定为乙方支付社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

3.乙方享有国家法定假期及相关福利。

四、工作时间与地点