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康复医学护理业务培训计划目录表

全文共3篇示例，供读者参考

康复医学护理业务培训计划目录表篇1

为了进一步提高我院护理质量，配合20xx年医院一级上等达标工

作的实施，有计划的提高我院护理人员专业技术水平，规范我院护理

人员的医疗护理行为，保障医疗护理安全，营造一个学习氛围浓厚的

医疗环境，现制定20xx年护理业务培训学习计划：

一、学习目的

1.规范临床基本技术操作规程，强化临床基本操作技能，提高临床

护理的基本理论和基础知识。

2.紧紧围绕“以病人为中心”，满足患者需求，简化工作流程，方

便人民群众，消除医疗服务中的各种不良现象。通过培训，教育医务

人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美，服务热情周到，工作团

结协作，为创建和谐医患关系打下坚实基础。

二、“三基四严”培训的内容与安排培训方法：

1.全院护士自学各项基础护理操作流程。

2.定期进行护理质量检查督促，对护理人员实施理论和技能培训。

3.科室每月组织1次业务培训，包括小讲课、教学查房、专题讲座

等。

4、实施“三基”考核两级负责制，科室每月一次理论或操作考试

或考核.

学习内容：

（1）根据科室疾病种类，进行专科知识学习，以学习“三基”为

基础，同时掌握本专业新进展，并应用到临床工作中。

（2）学习传染病防治法、消毒法、突发公共卫生事件应急条例、

药品管理法律、法规，必须掌握基本知识，并熟练实践操作，定期考

核。

（3）从健康卫生入手，结合疾病预防，传染病与常见病，多发病

的预防及用药知识等内容进行学习。

考核方法：

1.每季度对护理人员进行一次护理基本操作技能考核和理论考试。

2，急救常用技术采用现场操作演练比赛（5.12举行徒手心肺复

苏）。

三、培训学习要求

1.科室依据医院三基三严培训要求及计划制订本科室培训计划并实

施，护理部定期不定期进行监督检查，切实起到培训作用，保障学习

效果。

2.科室要求有学习计划、笔记、考核试卷。

康复医学护理业务培训计划目录表篇2

护士分层培训计划方案

为提高我院护理人员基本理论及操作技能水平，根据我院对全院

护理人员分级管理的相关规定和我院各科室的实际工作情景，我部特

对全院护士的培训工作做相应的分级别规定，以使各级护理人员能掌

握不一样的资料，更好地运用于临床。

一、新毕业护士上岗培训

(一)培训目标经过上岗培训，使新护士了解我院的基本概况，树立

爱岗敬业、以病人为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为

规范，履行护士的职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，以良

好的职业素质走向护理岗位。

1、培训时间：护理部上岗培训半天

2、培训资料

(1)致欢迎词，介绍院史。

(2)爱岗敬业系列教育：资料为护士职业道德规范教育，院规院纪、

各项制度教育等。

(3)护理规章制度及医疗安全系列教育：资料为护理规章制度、护

理安全管理制度、查对制度等。

二、各级护士规范化培养

(一)一级护士(毕业后工作1年以内或所有不能独立承担护理工作、

未取得执业证者)的培训

1、教育资料

(1)专业知识：了解护理职业道德，护理工作的组织，规章制度，

护理质量监控等方面的知识，巩固所学的护理理论知识，掌握所在科

室专业理论知识，了解本学科的发展状况，学习现代知识，了解护理

专业的最新发展。

(2)技能：掌握临床护理基本操作技能，掌握急、危重病人的抢救

配合及监护，学会使用临床各种仪器设备，独立完成各班次工作，掌

握各种护理文件书写，初步学习临床护理教学工作的方法和技巧，了

解病房管理工作。

2、教育形式

(1)由各病区带教干事或护士长进行统一教育。

(2)举办各类科内讲座和自学相结合。

(二)二级护士，(取得执业证，毕业后工作2～4年的护士)的培训

1、教育资料

(1)专业知识：掌握所在科室的专业理论知识，掌握重症监护病人

的护理知识，了解本专科的发展状况，鼓励参加护理高等学历教育和

继续教育。

(2)专业技能：熟练掌握临床护理基本操作技能，掌握本、专科的

各项操作技能，掌握本专科急、重病人的抢救配合及病情观察，掌