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劳务用工财务管理制度

第一章总则

第一条为了加强劳务用工财务管理，规范劳务用

工经济行为，保障劳动者合法权益，根据《中华人民共

和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中

华人民共和国财务会计法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部劳务用工的财务管

理活动，包括劳务派遣、劳务承包、临时用工等形式的

劳务用工。

第三条劳务用工财务管理应遵循合法、合规、公

开、公平、公正的原则，确保劳动者权益得到有效保障。

第四条公司应设立专门的劳务用工财务管理部门，

负责劳务用工财务管理的具体实施工作。

第二章劳务派遣财务管理

第五条劳务派遣单位应按照法律法规和合同约定，

按时足额支付劳动者工资、社会保险和福利待遇。

第六条劳务派遣单位应建立健全财务会计制度，

真实、完整、准确地记录和反映劳务派遣业务的经济活

动。

第七条劳务派遣单位应依法纳税，及时足额缴纳

各项税费。

第八条劳务派遣单位应合理设置会计科目，分别

核算劳务派遣业务和其他业务的经济活动。

第九条劳务派遣单位应定期对劳务派遣业务进行

财务审计，确保财务报表的真实、准确和完整。

第三章劳务承包财务管理

第十条劳务承包单位应按照合同约定，按时足额

支付劳动者工资、社会保险和福利待遇。

第十一条劳务承包单位应建立健全财务会计制度，

真实、完整、准确地记录和反映劳务承包业务的经济活

动。

第十二条劳务承包单位应依法纳税，及时足额缴

纳各项税费。

第十三条劳务承包单位应合理设置会计科目，分

别核算劳务承包业务和其他业务的经济活动。

第十四条劳务承包单位应定期对劳务承包业务进

行财务审计，确保财务报表的真实、准确和完整。

第四章临时用工财务管理

第十五条临时用工单位应按照法律法规和合同约

定，按时足额支付劳动者工资、社会保险和福利待遇。

第十六条临时用工单位应建立健全财务会计制度，

真实、完整、准确地记录和反映临时用工业务的经济活

动。

第十七条临时用工单位应依法纳税，及时足额缴

纳各项税费。

第十八条临时用工单位应合理设置会计科目，分

别核算临时用工业务和其他业务的经济活动。

第十九条临时用工单位应定期对临时用工业务进

行财务审计，确保财务报表的真实、准确和完整。

第五章财务管理监督与责任

第二十条公司应加强对劳务用工财务管理的监督，

建立健全内部控制制度，确保劳务用工财务管理的合法、

合规。

第二十一条公司应定期对劳务用工财务管理情况

进行检查，发现问题及时纠正，确保劳动者权益得到有

效保障。

第二十二条对于违反本制度的行为，公司应追究

相关责任人的法律责任，并根据情节轻重给予相应的处

罚。

第六章附则

第二十三条本制度自发布之日起施行。

第二十四条本制度的解释权归公司所有。

第二十五条公司可根据实际情况对本制度进行修

订和完善。

以上内容是关于劳务用工财务管理制度的相关规定，

公司应根据实际情况制定具体的实施细则，并严格执行，

以确保劳务用工财务管理的合法、合规，保障劳动者的

合法权益。