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2024年班组安全规程与制度管理

a)班组的每个岗位、工种和所操作的设备、使用的工具都必须有

健全的《安全操作规程》并达到版本统一、字迹清楚、可操作性强、

人手一份、人人熟知，并严格执行。

b)班组要根据生产设备等因素的变化和事故教训等情况及时检查

现有规程是否健全、完善。要根据实际情况及时提出补充修改意见，

上报批准后执行。

c)凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须提前制定出书面安全

措施，填写检修安全作业票，并由单位或车间主管领导审批，大、中

修安全措施逐级把关、审批。所有安全措施都必须在检修、抢修施工

前认真学习，并在实际工作中严格执行，按照安全确认制度进行认真

确认。临时安全措施中要结合现场、环境、季节、施工方案、互保联

系信号等实际情况制定；对外来施工人员要进行安全告知。

d)凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度及各类操作证、

票、表等，在班组内必须健全，并妥善保管，经常组织学习，认真贯

彻执行。不安全行为积分卡保存齐全、填写规范、考核严格、根据人

员调整及时变更，杜绝无考核现象。

e)班组要保证每月进行一次考核，其内容：安全常识、规程等，

要全面。可采用抽考，全班组每人每月至少被抽考____次。抽考范围

是厂安全通则、岗位安全操作规程、相关通用安全规程、相关规章制

度、危险源控制措施、紧急情况的处理程序。

f)班组应适时组织岗位安全操作的技能训练，举行反事故学习，

掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。

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g)班组成员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。

2024年班组安全规程与制度管理（二）

____年班组安全规程与制度管理

一、引言

随着社会发展和经济进步，班组安全管理成为企业安全管理体系

的重要组成部分。为了保障员工的安全和健康，推动企业的可持续发

展，制定和完善班组安全规程和制度管理具有重要意义。本文将重点

介绍____年班组安全规程与制度管理的内容。

二、班组安全规程

（一）安全意识教育

1.组织安全培训：加强新员工的安全培训，并对岗位上的安全操

作进行详细讲解，确保员工了解和遵守相关安全规定；

2.定期开展安全知识学习：每季度组织员工进行安全知识学习，

提高员工的安全意识和安全知识水平；

3.建立安全宣传栏：设立安全宣传栏，定期更新安全宣传资料，

提醒员工注意安全，并加强安全宣传的力度。

（二）安全生产责任

1.班组长安全责任制：明确班组长的安全职责，确保班组内每个

环节的安全工作得到有效执行；

2.班组安全检查：每月开展一次安全检查，班组长对班组的安全

管理情况进行全面检查，及时发现并整改存在的安全隐患；

3.隐患排查整治：对检查发现的安全隐患，班组长要立即建立整

改计划，并追踪整改情况，确保隐患的及时排除。

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（三）安全设施和防护装备

1.安全设施配置：根据工作特点和安全要求，确保班组配备必要

的安全设施，如消防器材、安全标志等；

2.防护装备配备：根据工作需要，确保员工配备必要的防护装

备，如安全帽、防护眼镜等，并培训员工正确使用和保养防护装备。

（四）应急预案和演练

1.编制应急预案：根据重大事故的可能性和影响性，制定班组的

应急预案，明确应急组织机构与工作流程，加强应急救援队伍建设；

2.防灾减灾知识培训：组织员工参加防灾减灾知识培训，提高员

工的灾害应对能力；

3.定期组织演练：每年至少进行一次应急演练，测试应急预案的

可行性和有效性，并及时总结经验，完善应急预案。

三、班组安全制度管理

（一）安全责任制度

1.班组长安全责任制：明确班组长在安全工作中的职责和权限，

对班组安全工作的结果负责；

2.安全报告制度：班组长要及时向上级汇报本班组的安全工作情

况，包括安全隐患整改情况和安全事件处理情况。

（二）安全培训制度

1.岗前培训：新员工入职后，班组要开展岗位安全培训，包括岗

位操作规范和安全知识的培训；

2.年度培训