平面设计主管的岗位职责描述范本（四篇）.pdfVIP

平面设计主管的岗位职责描述范本

职责：

1、负责品牌设计工作和平面应用设计，完成设计文件，参与团队

创意设计项目;

2、负责公司企业文化形象建设宣传设计，提升公司品牌形象，把

控落地执行;

3、公司系列产品logo、VI、吉祥物周边、品牌相关设计的构思

和设计;

4、负责管理运营公司官方微信、微博平台，并负责自媒体平台的

整体设计与运营工作;

5、负责配合市场运营需求，优化品牌VI系统，把控日常视觉设

计，负责品牌宣传日常宣传物料的设计、制作，如平面广告设计、展

架、易拉宝、海报、品牌宣传画册、宣传单页等，注重品牌调性和视

觉的把控，提高品牌形象;

6、规划或主导视觉方向，全面负责物料的视觉创意和设计。

任职要求：

1、本科及以上学历,拥有较强的平面设计审美能力，经常关注国

内外设计作品与设计风格

2、____年平面设计工作经验，设计相关专业毕业;有____年以上

广告公司工作经验

3、创造力强，能独立完成项目设计，高度的责任心和团队合作敬

业精神，良好的沟通能力、领悟能力、为人踏实，有责任心;

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4、在品牌设计、活动主视觉海报设计、导视系统设计、包装设

计、书籍排版等领域有丰富经验，有美术手绘基础(优先);

5、具备出色的视觉执行能力和活跃的创意思维，善于发现新的创

意和视觉;

平面设计主管的岗位职责描述范本（二）

平面设计主管职责描述：

作为平面设计主管，你将负责监督和管理团队的日常工作，确保

项目按时交付，并保持高质量的设计标准。你将与其他部门合作，包

括市场营销、销售和产品开发团队，以确保公司的视觉形象和品牌一

致。以下是平面设计主管的岗位职责描述范文：

1.管理和指导设计团队的日常工作，确保项目按时完成和交付。

2.制定设计计划和时间表，并与团队成员共享，以实现设定的目

标和截止日期。

3.监督设计进程，确保团队成员遵循设计方向和要求。

4.提供创意和设计方向，以确保设计满足公司和客户的需求。

5.确保团队的作品符合公司的品牌标准和视觉形象。

6.与市场营销团队和产品开发团队紧密合作，确保设计与公司战

略一致。

7.管理设计团队的工作量和资源分配，以满足日常需求和特定项

目的要求。

8.招聘、培训和发展设计团队成员，以提高团队的技能和绩效。

9.与供应商和承包商合作，确保设计项目按照预算和要求实施。

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10.跟踪设计行业的最新趋势和技术，确保团队的设计和创意与

时俱进。

11.与客户沟通，理解和解决设计需求和问题。

12.检查和审查团队成员的工作，确保设计质量和准确性。

13.协调与外部设计机构的合作，管理外包设计项目。

14.管理设计文件和资料的组织和存档，以便未来参考和使用。

15.参与公司会议和项目讨论，提供设计和创意方面的建议和意

见。

以上是平面设计主管的一些岗位职责描述，这些职责描述的范文

可以用作参考，但根据具体公司的需求和工作环境可能会有所不同。

平面设计主管的职责通常涵盖领导团队、管理项目、与其他部门合作

以及管理团队成员的培训和发展等方面。通过认真履行这些职责，平

面设计主管可以确保设计团队的高效工作，并为公司创造出高质量的

视觉形象和设计作品。

平面设计主管的岗位职责描述范本（三）

平面设计主管的岗位职责是负责组织、管理和指导平面设计团队

的工作，以确保公司的视觉形象和品牌形象得以传达和推广。平面设

计主管需要熟悉设计理论和技术，并具备出色的沟通和团队管理能

力。

一、设计团队管理

1.招聘和选拔：负责与人力资源部门合作，招聘和选拔具有创意

和技术能力的平面设计师，确保团队的人员结构和能力匹配公司的要

求。

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2.培训和发展：制定并实施培训计划，培养和发展团队成员的设

计技能和专业知识，提高整个团队的素质和竞争力。