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企业员工福利与薪酬福利;目录;01;员工福利与薪酬的定义;福利与薪酬的重要性;福利与薪酬的区别与联系;02;法定福利;非法定福利;自愿福利;03;基本工资的确定;绩效工资的发放;长期激励的作用;福利补贴的种类;04;挑战与应对策略;05;;腾讯的安居工程;华为的绩效激励体系;06;福利与薪酬评估的方法与工具;福利与薪酬优化策略;优化过程中的注意事项;07;人口老龄化带来的挑战;劳动力市场的供需变化;国家政策对福利与薪酬的影响;08;企业从利润最大化向员工价值最大化转变;企业文化对福利与薪酬的影响;企业社会责任的履行;09;人工智能、大数据在福利与薪酬管理中的应用;移动支付、远程办公对福利与薪酬的影响;;010;企业员工福利与薪酬福利的定义与重要性;福利与薪酬的类型与设计;实践案例与启示;评估与优化方法;未来发展趋势;011;福利与薪酬管理体系的构建要点;优化策略与注意事项;未来发展趋势与挑战;012;制定符合企业战略的福利与薪酬政策;关注员工需求，持续优化福利与薪酬方案;跟进法律法规变化，及时调整福利与薪酬政策;提高福利与薪酬管理的透明度与公平性;
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