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企业公司用工合同专业版6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
单位性质:___________________________
法定代表人:___________________________
注册地:___________________________
乙方(员工):___________________________
性别:___________________________
身份证号:___________________________
住址:___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成如下用工合同协议:
一、合同期限及试用期
第一条本合同期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期满表现良好者,经公司考核后予以转正。
二、工作内容及岗位职责
第二条乙方应按照甲方的要求,担任___岗位的工作。乙方应当履行以下岗位职责:__________(根据实际情况填写)。
第三条乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度和工作纪律,服从甲方的工作安排和调配。若因工作需要,甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。
三、工作时间、薪酬及福利待遇
甲方(用人单位):___________________________(全称及注册信息)
法定代表人:___________________________(姓名及职务)
注册地:___________________________(详细地址)
联系方式:___________________________(电话、邮箱等联系方式)
营业执照注册号:___________________________(营业执照注册号)
税务登记证号:___________________________(税务登记证号)
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下用工合同协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。
3.乙方的工作职责和任务是:_________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为人民币______元/月。
2.甲方应根据国家的法律法规及公司的规章制度,对乙方的工作业绩进行绩效考核,并根据考核结果进行奖金或罚款。
3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3.乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和设备,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
3.甲方应为乙方配备必要的安全防护用品。
4.甲方应保证乙方在有毒有害岗位上的安全健
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