职业生涯规划之技能.ppt

*1.如何发现自己的成就及技能？你的成就可以通过以下方式来体现：1)可衡量的业绩：回顾一下在你的历史中，有什么样的业绩是可以量化的，除了一些常见的“考了第几名，拿了几次奖学金”以外，还有没有，比如“作为校学生会文艺部长，成功组织了为数230人的大型表演活动”，在兼职销售化妆品期间，提高了当月部门的销售额达15%，这些数据可以翔实说明你取得的成绩，能给人以深刻的印象。2)来自于他人的认可与称赞。第32页,共37页，星期六，2024年，5月2.了解职业对技能的要求1.参考网站是一个专门的职业分类网站，对326种职业的工作内容和技能要求有详细的说明，是一个很好的参考资源。2.生涯人物访谈3.根据职业的技能要求培养和发展个人技能第33页,共37页，星期六，2024年，5月3.技能的表达技能是简历和面试所使用的语言。也就是说，在简历上和面试中，你都需要以技能为中心来展示自己、推销自己。但需要注意的是，这里所说的“技能”，既是你所擅长的，又必须是职业所要求的。总之，要让简历和面试成为桥梁，让雇主感受到你的工作技能与职位的技能要求之间紧密配合的相关性。第34页,共37页，星期六，2024年，5月**三种技能的结合与表达 将可迁移技能、专业知识技能和自我管理技能结合在一起时，就能对个人技能提供具体的证明。例如，清晰、生动地+讲解+高三生物课第35页,共37页，星期六，2024年，5月**描述你的专业及所修课程。拥有你所学专业学位的人应该有什么能力和知识？有这些能力和知识的人都能从事哪些工作？选择一个喜欢的职业，查询并分析该职业的技能要求。第36页,共37页，星期六，2024年，5月*感谢大家观看第37页,共37页，星期六，2024年，5月**分标题、目录页及内容页**分标题、目录页及内容页**分标题、目录页及内容页**分标题、目录页及内容页关于职业生涯规划之技能怒放的生命曾经多少次跌倒在路上曾经多少次折断过翅膀如今我已不再感到彷徨我想超越这平凡的生活我想要怒放的生命就象飞翔在辽阔天空就象穿行在无边的旷野拥有挣脱一切的力量曾经多少次失去了方向曾经多少次扑灭了梦想如今我已不再感到迷茫我要我的生命得到解放我想要怒放的生命就象飞翔在辽阔天空就象穿行在无边的旷野拥有挣脱一切的力量我想要怒放的生命就象矗立在彩虹之颠就象穿行璀璨的星河拥有超越平凡的力量第2页,共37页，星期六，2024年，5月**尽管我们常常谴责人类不了解自己的缺点，但恐怕也很少有人了解自己的长处。就像在泥土中埋藏着一罐金子,土地的主人却不知道一样。--JonathanSwift第3页,共37页，星期六，2024年，5月职业生涯规划流程自我探索探索工作世界决策求职行动再评估觉知与承诺第4页,共37页，星期六，2024年，5月**认知目标：重视对个人技能的澄清，并有意识地培养自己所欠缺的技能。正确认识能力和技能的概念。第5页,共37页，星期六，2024年，5月**技能目标：能列举自己的五项可迁移技能、自我管理技能和专业知识技能。能使用至少三种相关资源和方法来了解意向职业的技能要求。第6页,共37页，星期六，2024年，5月**能力与职业发展活动：夸夸我自己能力探索实践与应用第7页,共37页，星期六，2024年，5月你有什么样的能力？第8页,共37页，星期六，2024年，5月了解自身所长，在可能范围内最大程度地发挥个体优势；识别自身所短，别硬要拿自己的拇指和别人的中指竞争长短。猪也不可能发出天籁之音。兔子永远成不了游泳冠军；第9页,共37页，星期六，2024年，5月愿意干擅长2134不擅长不愿意干第10页,共37页，星期六，2024年，5月能力与生涯发展的关系名尼苏达工作适应论（罗圭斯特与戴维斯）：当工作环境能够满足个人的需求时，个人会感到“内在满意”；而当个人能够满足工作的需求时，个人能够达到“外在满意”（即令自己的雇主、同事感到满意）。“外在满意”通过衡量个人职业技能与工作的技能要求之间的配合程度来进行评估。“内在满意”通过衡量个人价值观与企业文化及奖惩制度之间的适配性来评估。第11页,共37页，星期六，2024年，5月**能力与职业发展活动：夸夸我自己能力