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法律合规培训心得体会

法律合规培训心得体会1合规经营是银行稳健运行

的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障

我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内控制度学

习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员

工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己

的体会：

一、对合规经营的认识理解

合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经

营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全

面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，

而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。

合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖

以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益

的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展

一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。

合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经

营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务

的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经

营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。

二、对今后在工作中加强合规意识的要求

加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有

时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业

务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是

凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教

训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，来自我们才有

保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让

每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的良

好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法

律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观

念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平

等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部控制人人有

责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。

合规操作到位。合规不是一日之功，违规却可能是

一念之差。所以一是管好自己。坚持按照操作规程处理每一

笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，

让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时

提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务

警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规

经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流

程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更

能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面

业务操作禁止性规定》，增强了本人遵纪守法的自觉性，激

发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识。我们广大

职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零违规”，自发

地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并

做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做

遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的

既定目标贡献力量。

法律合规培训心得体会2《从我做起合规操作》一

书是为了进一步提高全行会计管理及操作人员合规意识，建

立良好的道德诚信标准，增强内部会计控制及风险防范能

力，创建农业银行良好的合规文化。农行湖口县支行按照农

总行、省行的统一部署，结合本行实际情况，从七月份至九

月份，在全行范围内开展”从我做起，合规操作”专题教育

学习活动。开展这次教育学习活动的目的，就

是要帮助员工树立正确的价值观，找准工作立足

点，增强合规管理、合规经营意识；切实提高员工业务素质

和执行制度的自觉性，增强识别风险和控制会计风险的能

力，切实规范操作行为，有效遏制违规违纪问题和案件的发

生；树立农业银行改革发展的信心，增强维护农业银行利益

的责任心和使命感，建立良好的合规文化。

我行此次教育学习活动分为自学和验收两个阶段

进行。自学阶段的活动内容包括：一是学习相关制度。组织

员工采取集中学习和自学相结合的方式，对相关文件、制度、

规章进行学习，学习内容以《从我做起合规操作》业务书为

主，做好学习记录和笔记。每名会计业务管理和操作人员至

少撰写1篇以”从我做起，合规操作”为主题的学习心得。

二是对照制度