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护理人员培训心得体会

护理人员培训心得体会（通用6篇）

从某件事情上得到收获以后，往往会写一篇心得体会，这样可以

帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么要如何写呢？下面是小编

整理的护理人员培训心得体会（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅

读。

护理人员培训心得体会1

20xx年我院护理人员“三基三严”培训及规范化继续教育在院领

导及各科护长的重视和支持下，园满完成了预定目标，现总结如下：

1、组织全院性护理学术讲座X次，学时共78小时。内容主要有：

护士礼仪及沟通技巧、护理文件书写规范、病房管理，20xx年心肺复

苏指南，防跌倒、压疮的预防与管理、落实公立医院改革，全面推进

优质护理服务，输血安全护理等19个课题，授课人分别为：XX主治

医师、XXX主管护师等。

2、邀请省继教处到我院举办“护理继续教育培训班”，学时共

45小时，授课的专家有主任护师林妹、医师协会名誉副会长XXX等，

专家们理论扎实、临床经验及教学经验丰富，分别讲授了“护理最新

信息通报”、“护理专业发展趋势及管理新理念”、“医疗质量与医

疗安全”、“心肺脑复苏—20xx年急救指南解读”、“深化护理改革

提高护理质量”、“推进优质护理服务持续发展”等内容。我院共有

180人参加培训班学习，并全部考核合格，获得Ⅰ类学5分证书。通

过这次培训班的学习使我院护理人员更新了观念，掌握了新理论、新

知识及新方法。

3、派出到省内外进修学习1—3个月的护理人员共9人医学。分

别为有护理管理和手术配合;派出护士长及护理骨干外出参加各类短期

学术讲座培训班及参观学习43次，外出学习人员回院后向护理部进行

了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达，起到以

点带片的幅射作用，每月组织护理业务查房1次，进行操作考核一次，

考核方法为每科随机考核X名护士，并将考核结果与科室绩效工资挂

钩，科室每月进行技能和理论考核一次;对新上岗护士进行岗前培训;组

织全院性护理人员“三基”、专科理论及规章制度考核共4次，平均

参加考核率95%，对于考核不合格者给予补考，补考合格率100%。

“5.12”国际护士节举办护理人员技能竞赛活动，XXX等9名表

现突出的护士，分别获得一、二、三等奖，这次竞赛活动，对于我院

护理技能水平的提高起到很大的促进作用。护理人员参加培训取得省

级Ⅰ类学分(5—10分)率为100%,取得Ⅱ类学分(20—25分)率为100%。

护理人员积极参加大专、本科深造学习，使护理人员大专以上学

历达到60%通过这些措施使我院护理人员学习意识有了很大的提高，

激发了护理人员的学习热情，使护理人员的整体素质得到了提升，提

高了护理质量，保障了医疗护理安全护理人员，尤其是年老及年轻护

士“三基”及专科理论水平有待提高;护士外出进修学习率仅8%，明

年要继续加强护士“三基”培训，并争取多派出护理骨干及护长外出

进修学习，鼓励和指导护理人员撰写护理论文，以提高护理人员整体

水平，保障医疗护理安全。

护理人员培训心得体会2

责任心是我们每一位医院护理人员必须具备的，没有责任心无以

做任何事情。病人生死攸关，生命相托，因此我们的责任重于泰山，

每一件事情，每一个细节都容不得我们马虎，日常工作中我们一定要

严格按照规章制度，认真做好每项护理操作程序，时刻具备“慎独”

精神。

细心在我们的护理工作中也是必不可少的。我们被称为“白衣天

使”，很大程度上正是由于我们比别人多了一点细心。病情的变化，

尤其是危重病人，是需要我们时刻在观察中找到生命的火烛，让它越

燃越旺。所以在工作中我们一定要严格三查八对，多留意病人的病情

变化，做到眼勤，手勤，脚勤，完成各项护理措施，做好护理记录及

交接班工作，严防差错意外的发生。

专业理论知识和护理技能是我们赖以工作的基础，虽然我们在读

书期间，具备了一定的专业知识，掌握了临床基本的操作技能，但医

学知识是不断发展更新的，这就需要我们多学习，多了解临床护理新

进展。要善于总结归纳，灵活运用，理论与实践相结合，不断提高自

己的专业素养，与时俱进，敢于创新。

作为一名医院护理人员，对待每一位患者，我们都要有爱心，一

视同仁，每一位来院的患者都或多或