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工厂规章制度模板5篇

工厂规章制度模板1

一、厂规厂纪

1、严格遵守公司的各项规章制度，服从公司领导，服从工

作分配。

2、上班不干与工作无关的事，节约用水用电，下班随手关

灯，关水，关门。

3、保守生产与业务秘密，不带与厂内业务无关人员进入厂

区，不将公司的产品，样品，材料等私自带出公司。

4、工作期间，忠于职守，不消极怠工，不干私活，不串

岗，不吃零食，不打闹嬉戏，不大声说笑、喧哗等，尽职尽责做

好本职工作

二、员工必须遵守如下考勤和辞职制度

1、按时上班、下班，不得迟到、早退;

2、因公外出、须经部门主管证明，交人事方能有效;

3、有事、有病必须向车间主管或人事部请假，不得无故旷

工;

4、请假必须事先填写《请假单》，并附上相关证明(病假应

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有医生证明)，在不得已的情况下，应提早电话、电报或委托他

人请假，上班后及早补办请假手续;

6、未履行请假、续假、补假手续而擅不到岗者，均以旷工

论处;

7、员工因故辞职，应提前一个星期向车间主管或人事部提

交《辞职通知书》，试用期内辞职应提前三天口头或书面通知;

8、员工辞职由车间主管或人事部批准，辞职获准后，凭人

事部签发的《离职通知书》办理移交手续。

三、工作时间和加班工作政策

1、严格遵守公司规定的作息时间，不迟到，不早退，迟到

或早退当日工资作废。无故旷工半天扣天，一天扣三天，三天以

上为自离。

2、每天早7：30上班，下午6：00交接班，各部门可根据

实际工作情况进行调节，公司实行每月26天制为满勤，满勤奖

为每月每人__元，节假日除外。

3、员工请假应先办理手续，填写请假单，并交人事部作记

录凭证，不能事先请假的，可用电话，口信等方式请假，事后必

须补办相关手续。

4、连续旷工15天，或1年累计旷工30天，作自离处理。

5、考勤统计员必须在每月工资发放前将考勤统计结果送交

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财务部。财务部根据统计结果计发工资。

工厂规章制度模板2

(一)工厂为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本制

度。

(二)本制度所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、

地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。

(三)工厂安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办

理。

(四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人

员指挥监督外，工厂人员均有防止灾变及抢救损害的职责。

(五)领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的制度，并监督

训练属下人员确实遵守。

(六)工厂现场工作人员应适当调配工作，俾危险发生时，能

从容应付。

(七)代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。

(八)危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报

告，火灾防护。

(九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品。

(十)工厂门户应向外开，工作时间不得下锁。

(十一)易燃及危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，

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不带入工作地。

(十二)仓库应指派专人看守，并标明“严禁烟火”字样，如

系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。

(十三)灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，

并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。

(十四)电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭

电源。

(十五)使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使

用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。

(十六)电器设备应经常检查，台风、地震后更应立刻检查有

无损害。

工厂规章制度模板3

1、所有原辅料加工前务必经过检验，不合格的原辅料不得

投入加工。

2、加工工艺流程务必合理，各工序务必严格按照加工工艺

规程和卫生要求进行操作，确保产品不受污染，贴合卫生标准。

3、直接入口