2024集体（劳动）合同（参考文本）.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者群体）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方为乙方提供劳动条件，乙方同意为甲方提供劳动服务，双方为维护劳动关系的和谐，明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立本集体合同。

第一章总则

第一条本合同的目的

甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本集体合同，以明确双方在劳动关系中的权利义务，维护双方的合法权益，促进甲方企业发展，保障乙方合法权益。

第二条本合同的适用范围

本合同适用于甲方所有与乙方建立劳动关系的员工。

第二章劳动条件

第三条劳动报酬

甲方向乙方支付的工资标准应符合国家规定的最低工资标准，并按时足额支付。

第四条工作时间

甲乙双方应按照法律法规的规定，协商确定乙方的工作时间，确保乙方每周工作时间不超过国家规定的标准。

第五条休息休假

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利，不得随意减少乙方的休息休假时间。

第六条劳动安全卫生

甲方应严格执行国家关于劳动安全卫生的法律法规，采取有效措施，保障乙方的人身安全与健康。

第七条社会保险

甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方依法享受社会保险待遇。

第八条福利待遇

甲方应尊重乙方的人格尊严，关心乙方的生活，为乙方提供国家规定的福利待遇。

第三章劳动争议处理

第九条劳动争议的解决

甲乙双方应通过友好协商，妥善解决在履行本合同过程中发生的争议。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四章合同的变更、解除和终止

第十条合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

第十一条合同的解除

甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

第十二条合同的终止

本合同期满或者甲乙双方按照约定终止本合同的，劳动关系终止。

第五章附则

第十三条合同的生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条合同的解释

本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者群体）：__________

代表（签字）：__________

代表（签字）：__________

签订日期：__________

注意事项：

1.本合同的内容应当严格遵守中华人民共和国相关法律法规，确保合同的合法性。

2.甲乙双方在签订合应保证所提供的信息真实、准确、完整。

3.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，不得擅自违约。

5.如发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

解决办法：

1.如甲方未按照合同约定支付工资，乙方可以要求甲方支付工资差额，并按照《劳动法》规定支付赔偿金。

2.如甲方未按照合同约定提供休息休假，乙方可以要求甲方支付赔偿金，并按照《劳动法》规定处理。

3.如甲方未按照合同约定提供社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险费，并按照《社会保险法》规定处理。

4.如甲方未按照合同约定提供劳动安全卫生条件，乙方可以要求甲方改正，并按照《劳动法》规定处理。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进经济发展和社会和谐的法律。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同参加的制度。

4.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

5.劳动争议仲裁委员会：依法独立处理劳动争议的行政机关。

6.集体合同：用人单位与劳动者群体之间，就劳动条件、劳动报酬等事项进行协商，签订的具有普遍约束力的协议。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者群体）建立劳动关系时。

2.甲方（用人单位）与乙方（劳动者群体）在劳动关系存续期间，对劳动条件、劳动报酬等进行调整时。

3.甲方（用人单位）与乙方（劳动者群体）解决劳动争议时。

补充条款：

2.如甲方未按照合同约定提供休息休假，应支付乙方工资的200%的赔偿金。

3.如甲方未按照合同约定提供社会保险，应支付乙方工资的200%的赔偿金。

4.如甲方未按照合同约定提供劳动安全卫生条件，应支付乙方工资的200%的赔偿金。

附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件。

2.乙方（劳动者群体）的身份证复印件。

3.甲方