保洁述职报告.pdfVIP

保洁述职报告

保洁述职报告【篇1】

尊敬的领导：

时间飞快，转眼20xx年即将过去，迎来了美好的20xx年。我来

海岸城已经有一年多了，担任主管也好几个月了。自从担任主管以来，

我就知道这份工作对于我老说来之不易，从工作的第一天我就本着认

真负责，不怕苦不怕累，以严谨的态度对待这份工作。

在没当主管以前，我觉得这份工作没什么，可真正干起来可不是

那么回事，要想手下的员工支持你工作，首先自己要不怕辛苦，干什

么都要起到到头作用，大家才会支持你。这段期间，虽然每天都重复

着繁琐的工作，我都在尽我最大的努力完成每项工作。我从摸锁到熟

悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了领导和同事门的热

情帮助，没当听到业主说我们物业卫生好的时候，心里别提多美了。

但这绝不是我个人的功劳，这要归功于我们有一支勤劳而朴实的保洁

队伍，他们的工作看似简单，但坐起来也不是件易的事。不管炙热的

夏天还是寒冷的东天，他们都坚持在自己的工作岗位上，并且在装修

特别多的时候也不例外，绝不留下任何卫生死角，同时，我们也积极

配合和各部门完成项目部各项任务。

任职以来，我一方面尽快掌握小区保洁的基本情况，另一方面，

也时刻注意着小区的绿化工作，如草坪的修剪维护和在春夏季树木容

易长虫子的时候，我们都要时刻注意，及时打药灭虫，以减少对它们

的破坏，入冬以来，由于绿化人员缺少，带领全体保洁员为树木做冬

季保暖工作，大家不怕辛苦，顶着大风雪，终于完成了最后的工作，

大家都非常辛苦。

通过过去一年的工作，我给20xx年做了个简单的工作计划：

1、认真抓好保洁，绿化的整体素质，加强员工的思想提高工作，

让每位员工都能认识到：全心全意，全为您的意义，让每位员工都设

身处地的为业主着想，让业主深刻感受到家的温馨。

2、进一步带领员工学习各项规章制度，让每位员工认识到自己的

不足并能够积极改进。

3、抓好保洁绿化员的仪表，仪容。狠抓员工的礼貌，礼节管理。

统一着装，争取做到着装整齐，有礼貌，做到微笑服务。

4、根据每位员工的能力与特长，为他们分配工作任务，每天进行

检查，发现问题及时指出马上纠正，始终保持楼内，楼外的卫生干净，

使业主满意。

5、要做到能和每一位员工搞好关系，以自己的工作态度影响每位

员工，能与他们打成一片，对他们要求严格时，也要关心体贴她们，

有困难及时帮助她们，解决她们的后顾之忧，使他们能够全心全意的

投入工作中。

6、20xx年x月份我们还要大量招聘保洁，绿化员，我要做好招

聘工作，使三期，四期能够正常运转。

7、在多虫季节，要做到及时消杀，除四害工作，并做好记录，改

善园区蚊虫多的环境问题。

由于工作时间比较短，发现自身还存在一些问题，对自己要求不

够严格，对一些事情没有注意细节。但在今后的工作中，我会严格要

求掌握更多的技能与知识，提高水平。决定在自己的岗位上，投入更

大的热情，做一个各个的保洁，绿化主管。

述职人：xxx

20xx年x月x日

保洁述职报告【篇2】

尊敬的领导：

您们好！本人自20xx年入职担任物业部保洁主管。工作职责为负

责园区，日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年

底接收的xx组团开荒和日常卫生保洁服务监管管理。管理范围较宽，

人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我

对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工

作情况述职如下：

一、开荒工作

工作开始，面临的工作重点是xx组团的公共区域开荒，由于时间

紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间

内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区

域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理

入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物

业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃

圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协

调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场

监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样

在年底接管的xx组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，

克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常保洁工作管理

xx公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低