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大数据对电商企业人力资源管理的影响——以京东为例
摘要
随着互联网的快速发展，“大数据”这个概念便应运而生，大数据浪潮首先冲击的就是企业，传统的人力资源管理已不能满足企业发展，于是必须进行管理创新与变革。尤其是电商企业，面对新的浪潮如何做好人力管理，引进人才，用好人才成了企业应该重点关注的问题。
本文以京东集团为例，通过搜索查找公司招聘、选用、培训的整体流程，和数据图片的收集对公司人力资源管理情况进行概括性的分析。从“大数据”对电商企业人力资源管理的影响的角度出发，研究了解公司人力资源管理现状，找出普遍存在的问题，更充分的对企业人力资源
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