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疫情防控期间教师出入校门管理制度

第一章总则

为有效防控新冠疫情，保障全体师生的身体健康和生命安全，确保校园环境的安全与稳定，根据国家和地方政府相关法规、政策及教育部门的要求，特制定本制度。本制度旨在规范教师出入校门的管理行为，确保防控措施的落实，提高师生的安全意识，构建和谐、安全的校园环境。

第二章适用范围

本制度适用于本校全体教职员工（包括教师、行政人员、后勤保障人员等）在疫情防控期间的出入校门管理，适用于所有校门及相关管理人员。

第三章管理目标

1.确保教师在出入校门时遵守疫情防控相关规定。

2.加强对校门出入人员的健康监测、信息登记及管理。

3.落实防疫措施，防止疫情扩散，保障师生安全。

4.提高师生的疫情防控意识，形成良好的校园防疫氛围。

第四章出入校门管理规范

第1节健康监测

1.教师每次出入校门前，必须进行体温测量，体温超过37.3℃者不得入校，需及时就医。

2.教师需填写健康登记表，记录个人信息及健康状况。

3.需出示健康码，健康码为绿码者方可进校，黄码或红码者需向学校报备，并按规定进行健康管理。

第2节个人防护

1.教师在校门出入时，必须佩戴口罩，保持1米以上社交距离。

2.在校内其他公共区域及教室内，仍需遵循佩戴口罩的规定。

3.鼓励教师在校外进行个人健康管理，避免参加聚集性活动。

第3节出入时间管理

1.教师应遵循固定的出入时间，避免在高峰时段集中出入。

2.学校应根据不同学段的上下课时间，合理安排教师的出入时间，减少人流密集。

第4节校门管理

1.学校应设立专门的校门管理岗，负责出入人员的健康监测及信息登记。

2.校门管理岗应配备必要的防护设备，如口罩、手套、体温计等，确保监测工作的顺利进行。

3.校门应设置明显的防疫宣传标识，提醒教师遵守相关防疫规定。

第五章操作流程

第1节出入校门流程

1.教师在到达校门时，应主动排队，保持安全距离。

2.依次进行体温测量，体温正常者方可进入。

3.填写健康登记表，出示健康码。

4.完成登记后，方可进入校园。

第2节异常处理流程

1.体温异常（超过37.3℃）的教师，需在校门外进行隔离，及时联系校医，并按照相关规定进行处理。

2.健康码为黄码或红码的教师，需立即向校门管理岗报告，并进行隔离观察，待情况稳定后再进行处理。

3.如需就医，学校应提供必要的协助，确保教师的安全。

第六章监督机制

第1节监督检查

1.学校应定期对校门管理工作进行检查，确保各项防疫措施落实到位。

2.校门管理岗应每天向学校领导汇报出入人员的健康状况及管理情况。

第2节信息反馈

1.教师应及时反馈出入校门时的健康状况及相关问题，校门管理岗应记录并上报。

2.学校应建立信息反馈机制，确保问题及时处理，防止疫情蔓延。

第3节责任追究

1.对于违反本制度的教师，将根据学校相关规定进行处理。

2.对于校门管理岗未履行职责的人员，将依法追究其责任。

第七章附则

1.本制度的解释权归学校疫情防控领导小组。

2.本制度自发布之日起实施，如遇国家政策调整，学校将及时修订本制度。

3.未来如需对本制度进行修订，需由学校疫情防控领导小组提出建议，经过审议后方可生效。

第八章结语

在疫情防控的特殊时期，教师的出入管理显得尤为重要。本制度的制定与实施，旨在为全体教职员工提供一种安全、规范的出入指南，共同维护校园的健康与安全。希望每位教师能够积极配合，共同努力，为打赢疫情防控的阻击战贡献一份力量。

通过以上制度的设计与实施，确保了在疫情防控期间，教师的出入管理规范化、系统化，进一步增强了师生的安全感，促进了学校的稳定与发展。