工人聘约合同.docx

工人聘约合同

本合同由雇主（以下简称“甲方”）和工人（以下简称“乙方”）共同缔结，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、工作职责

乙方将按照甲方的安排和要求，在甲方指定的工作地点从事劳动工作，履行以下职责：

1.准时到岗，按时完成工作任务；

2.遵守公司的工作纪律和规范，服从管理；

3.负责工作场所的卫生和整理；

4.安全工作，遵守相关的安全操作规程和安全防护措施。

二、工作时间

工作时间为每周五天，每天工作8小时。具体工作时间以甲方的安排为准。如乙方需要进行加班工作，甲方应提前通知并与乙方协商相关事宜，确保合理的加班待遇。

三、劳动报酬

1.甲方应按时支付乙方劳动报酬，确保乙方享受法定的最低工资标准，并支付相关福利待遇；

2.乙方的工资将以现金或通过银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户；

3.甲方应向乙方提供工资单，详细列明工资组成及扣除项。

四、保密条款

乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密，未经甲方书面许可，不得擅自泄漏或透露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定，为乙方办理各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和住房公积金等；

2.甲方应提供适当的休假制度，具体休假时间由甲方根据生产情况和工作安排予以安排；

3.如乙方因工作受伤或患病，甲方应向乙方支付工伤津贴或医疗费用，确保乙方的权益。

六、违约责任

1.如甲方未按时支付乙方工资或未提供合理的劳动条件，乙方有权要求甲方支付逾期工资或采取相应的法律手段维护自身权益；

2.如乙方违反本合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，甚至解雇乙方；

3.一方违约应向对方支付违约金，具体数额由双方协商确定。

七、争议解决

因双方履行本合同所产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决。若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。若期满后双方继续工作，本合同自动延长一年，继续适用；

2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；

3.本合同的附加协议和补充协议应以书面形式制定，附加协议和补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：