2024版工程劳务分包标准协议范本版.docx

2024版工程劳务分包标准协议范本版.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024版工程劳务分包标准协议范本版A版

本合同目录一览

1.工程概述

1.1工程名称

1.2工程地点

1.3工程内容

1.4工程规模

1.5工程预算

2.劳务分包商的责任和义务

2.1劳务分包商的资质

2.2劳务分包商的职责

2.3劳务分包商的义务

3.工程进度和质量要求

3.1工程进度计划

3.2工程质量标准

3.3工程验收

4.劳务报酬及支付方式

4.1劳务报酬的计算方式

4.2劳务报酬的支付时间

4.3劳务报酬的支付方式

5.工时及加班规定

5.1正常工时

5.2加班工时

5.3加班费的计算和支付

6.保险及福利

6.1劳务分包商应购买的保险

6.2劳务分包商的员工福利

7.安全和健康管理

7.1劳务分包商的安全责任

7.2劳务分包商的健康管理

8.合同的变更和解除

8.1合同变更的条件

8.2合同解除的条件

9.违约责任

9.1劳务分包商的违约责任

9.2雇主的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的地点和法院

11.一般条款

11.1合同的有效期

11.2通知和送达

11.3法律适用

12.附录

12.1工程图纸和技术文件

12.2劳务报酬明细表

12.3其他相关文件

13.签字盖章页

13.1劳务分包商签字盖章

13.2雇主签字盖章

14.附件

14.1劳务分包商资质证明

14.2雇主资质证明

14.3其他相关附件

第一部分:合同如下:

第一条工程概述

1.1工程名称:根据双方协商确定的工程名称。

1.2工程地点:具体到街道和门牌号码的工程实施地点。

1.3工程内容:详细描述工程的性质、内容、范围和实施的具体工作。

1.4工程规模:工程的总建筑面积、结构类型、高度等相关规模指标。

1.5工程预算:工程的预计总投资额和各部分预算。

第二条劳务分包商的责任和义务

2.1劳务分包商的资质:劳务分包商必须具备国家规定的相应资质,并提供有效的资质证书。

2.2劳务分包商的职责:劳务分包商应按照工程要求,提供合格的劳动力,并负责劳动力的工作安排、管理和工资支付。

2.3劳务分包商的义务:劳务分包商应遵守国家法律法规,负责工程的安全、环保和质量,并承担由于自身原因导致的工程损失。

第三条工程进度和质量要求

3.1工程进度计划:劳务分包商应按照雇主的要求,制定详细的工程进度计划,并报雇主审批。

3.2工程质量标准:劳务分包商应按照雇主提供的技术要求和质量标准进行施工,确保工程质量。

3.3工程验收:工程完成后,劳务分包商应按照雇主的要求进行工程验收,验收合格的工程交付雇主。

第四条劳务报酬及支付方式

4.1劳务报酬的计算方式:劳务报酬根据工程量、工种、工时等因素进行计算,具体计算方式双方协商确定。

4.2劳务报酬的支付时间:劳务报酬的支付时间按照工程进度和合同约定执行。

4.3劳务报酬的支付方式:劳务报酬的支付方式为银行转账,账户信息由双方协商确定。

第五条工时及加班规定

5.1正常工时:正常工时按照国家和地方规定执行,具体工作时间和休息时间由劳务分包商安排。

5.2加班工时:加班工时应提前向雇主申请,并获得批准。

5.3加班费的计算和支付:加班费按照国家和地方规定进行计算和支付。

第六条保险及福利

6.1劳务分包商应购买的保险:劳务分包商应购买建筑工程意外伤害保险,并提供保险凭证。

6.2劳务分包商的员工福利:劳务分包商应按照国家规定,为员工提供社会保险、公积金等福利待遇。

第八条合同的变更和解除

8.1合同变更的条件:合同变更应由双方协商一致,并书面确认。变更条件包括但不限于工程范围的增减、工程进度的调整、劳务报酬的调整等。

8.2合同解除的条件:合同解除应由双方协商一致,并书面确认。解除条件包括但不限于劳务分包商严重违约、工程停工、工程竣工等。

第九条违约责任

9.1劳务分包商的违约责任:劳务分包商未按合同约定履行义务的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿雇主因此造成的损失、支付违约金等。

9.2雇主的违约责任:雇主未按合同约定履行义务的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿劳务分包商因此造成的损失、支付违约金等。

第十条争议解决

10.1争议解决的方式:双方应通过友好协商的方式解决争议,协商不成的,可选择仲裁或诉讼解决。

10.2争议解决的地点和法院:争议解决的地点为合同签订地,具体法院为合同签订地人民法院。

第十一条一般条款

11.1合同的有效期:合同自双方签字盖章之日起生效,有效期至工程竣工并验收合格之日止。

11.2通知和送达:双方相互送达通知、函件、文件等,应以书面形式进行,送达地址为合同中约定的地址。

11.3法

文档评论(0)

152****2468 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档