员工停薪留职期间职责分配协议版.docx

员工停薪留职期间职责分配协议版A版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1合同主体

1.2停薪留职

1.3职责分配

第二条停薪留职的条件与期限

2.1停薪留职的条件

2.2停薪留职的期限

第三条员工在停薪留职期间的职责

3.1基本职责

3.2特殊职责

第四条员工在停薪留职期间的权益保障

4.1薪资待遇

4.2社会保险

4.3福利待遇

第五条合同的履行与变更

5.1合同的履行

5.2合同的变更

第六条合同的解除与终止

6.1合同的解除

6.2合同的终止

第七条违约责任

7.1双方的违约责任

7.2违约赔偿方式

第八条争议解决

8.1争议的解决方式

8.2争议的管辖法院

第九条保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密的责任

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

10.2合同的变更条件

10.3合同的解除条件

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

12.2约定的生效条件

第十三条合同附件

13.1附件列表

13.2附件的效力

第十四条合同的签署与生效

14.1合同的签署

14.2合同的生效日期

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同主体

1.2停薪留职

停薪留职是指员工在合同约定的条件下，暂时离开工作岗位，但保留与公司的劳动关系。

1.3职责分配

在停薪留职期间，员工应按照公司的要求，完成指定的工作任务，并积极配合公司的工作安排。

第二条停薪留职的条件与期限

2.1停薪留职的条件

员工提出停薪留职申请，并经公司批准。

2.2停薪留职的期限

停薪留职期限为自停薪留职生效之日起至双方约定的终止日期止。

第三条员工在停薪留职期间的职责

3.1基本职责

员工在停薪留职期间应遵守国家法律法规，保持与公司的联系，接受公司的合理安排。

3.2特殊职责

员工在停薪留职期间如需从事与公司业务有关的工作，应提前向公司申请并获得公司同意。

第四条员工在停薪留职期间的权益保障

4.1薪资待遇

停薪留职期间，员工薪资待遇按双方约定的方式处理。

4.2社会保险

停薪留职期间，员工的社会保险待遇按国家法律法规及双方约定执行。

4.3福利待遇

停薪留职期间，员工享受的福利待遇按公司规定及双方约定执行。

第五条合同的履行与变更

5.1合同的履行

双方应严格按照合同约定履行各自的义务。

5.2合同的变更

合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

第六条合同的解除与终止

6.1合同的解除

在合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但需提前通知对方。

6.2合同的终止

合同终止的条件按国家法律法规及双方约定执行。

第七条违约责任

7.1双方的违约责任

双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2违约赔偿方式

违约方应按照实际损失金额向守约方支付违约金，并承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议的解决方式

如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议的管辖法院

双方约定，争议管辖法院为甲方所在地人民法院。

第九条保密条款

9.1保密内容

员工在停薪留职期间及解除劳动关系后，对公司在业务往来、技术秘密、商业秘密等方面的信息承担保密义务。

9.2保密期限

保密期限自员工签署本合同时起算，至解除劳动关系后两年内有效。

9.3泄密的责任

如员工违反保密义务导致公司损失，员工应承担相应的赔偿责任。

第十条合同的生效、变更与解除

10.1合同的生效条件

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

10.2合同的变更条件

合同的变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.3合同的解除条件

合同的解除应符合国家法律法规及双方约定的条件。

第十一条法律适用与争议解决

11.1法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

11.2争议解决

如发生合同争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

12.1双方的其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2约定的生效条件

双方的其他约定自签署之日起生效。

第十三条合同附件

13.1附件列表

本合同附件包括但不限于：员工简历、停薪留职申请、双方签订的其他文件。

13.2附件的效力

附件与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。

第十四条合同的签署与生效

14.1合同的签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

14.2合同的生效日期

本合同自双方签字或盖章