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建筑装修装饰工程公司招聘计划书
一、公司简介
我公司成立于XX年，是一家专业从事建筑装修装饰工程的设计、施工、售后服务于一体的现代化企业。公司秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效、环保的装修装饰服务。为了进一步拓展业务，提升公司核心竞争力，现面向社会公开招聘以下岗位人才。
二、招聘目标
1.招聘岗位：本次招聘涉及设计师、工程经理、施工员、预算员、采购员等岗位。
2.招聘人数：共计招聘员工20人。
3.招聘时间：即日起至20XX年XX月XX日。
三、招聘要求
1.基本条件：
（1）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；
（2）具备较强的团队协作精神，能适应高强度工作；
（3）身体健康，无不良嗜好。
2.各岗位具体要求：
（1）设计师：
①大专及以上学历，美术、设计等相关专业；
②具备2年以上室内设计工作经验；
③熟练掌握CAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；
④具备较强的创新意识和沟通能力。
（2）工程经理：
①大专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；
②具备5年以上建筑装修装饰工程管理经验；
③熟悉施工流程及质量标准，具备较强的组织协调能力；
④持有相关资格证书者优先。
（3）施工员：
①中专及以上学历，建筑、土木工程等相关专业；
②具备2年以上建筑装修装饰工程施工经验；
③了解施工图纸，能独立完成施工任务；
④持有相关资格证书者优先。
（4）预算员：
①大专及以上学历，工程造价等相关专业；
②具备3年以上建筑装修装饰工程预算经验；
③熟练掌握预算软件，具备较强的成本控制意识；
④持有相关资格证书者优先。
（5）采购员：
①大专及以上学历，物流、供应链管理等相关专业；
②具备2年以上建筑装修装饰材料采购经验；
③熟悉市场行情，具备较强的谈判能力和供应商管理能力；
④持有相关资格证书者优先。
四、招聘流程
1.简历筛选：对应聘者简历进行筛选，符合条件的通知参加面试；
2.面试：分初试和复试两个环节，对应聘者进行综合评估；
3.体检：面试合格者需参加公司安排的体检；
4.录用：体检合格者，签订劳动合同，正式录用。
五、薪资待遇
1.公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资面议；
2.享有五险一金、年终奖、节日福利等；
3.提供完善的培训体系和职业晋升通道。
敬请关注我公司招聘信息，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！
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