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员工应了解的劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲、乙双方基于平等、自愿的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容详见聘用通知书或岗位说明书。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。甲方保证乙方享有国家法定休假日以及年休假等假期。具体制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第四条：乙方的工资支付周期、标准及支付方式按照甲方规定执行。甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

第五条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度和操作规程。甲方应对可能产生职业病的岗位采取防护措施。

七、劳动合同解除和终止

第七条：甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方提前解除合同应当提前三十日以书面形式通知甲方。除法律另有规定外，甲方解除本合同应当提前三十日以书面形式通知乙方。合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定支付经济补偿金。

八、违约责任

第八条：甲乙双方违反本合同规定的义务，均应承担违约责任。违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。具体违约责任按照合同相关条款及法律法规执行。

九、其他约定事项

第九条：双方需另行约定的其他事项，如保密协议、竞业禁止协议等，可另行签订协议作为本合同的附件。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关地方政策执行。甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款的修改和变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

地址：_________________________

法定代表人或授权代表（签字）：___________

联系电话：_____________________

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：____________________（签字）

性别：_________________________

身份证号码：___________________住址：_________________________联系电话：_____________________日期：_____年___月___日见证人/律师（如有）：___________（签字）日期：_____年___月___日见证单位盖章（如有）：____________（盖章）日期：_____年___月___日附件：保密协议/竞业禁止协议等（如有）……（此处省略具体内容）合同格式要求说明：合同格式要求清晰明了，各部分标题醒目且字体加粗以示强调；合同内容表述清晰准确，避免歧义；合同字体以宋体或仿宋为主，字号一般为四号或小四号；合同中的数字使用阿拉伯数字表示；合同中的日期使用中文大写格式表示；合同结构严谨完整，符合法律规范和行业习惯；在文本中对各条款的序号进行详细编号以便于查找和理解。）以上是员工应了解的劳动合同范本内容供参考使用。请在使用前仔细核对内容和格式是否符合实际需要同时遵循相关法律法规的规定以确保合同的合法性和有效性。

篇2

劳动合同范本

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方：[员工姓名]

住址：[员工住址]

身份证号码：[员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条合同期限