2024年优质护理工作计划(7篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年优质护理工作计划

根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的

具体方案,结合骨科专科的特点,认真落实以病人为中心,夯实基础

护理,注重专科护理,力求从点滴细微的工作着手,改变服务理念,

优化工作流程,改善护患关系,提高护理质量。现制定____年优质护

理工作计划如下:

一、提高思想认识,明确优质护理内涵,增强服务意识

组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件,做好科内培训

工作,制定具体的创优措施,牢固树立“以病人为中心”的服务理

念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分

调动护士工作的积极性。努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优

质、满意的护理服务。

二、工作目标

以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为

工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项

护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进

护理质量。

三、工作措施:

1.合理安排,弹性排班

骨一科床位____张,护士____人,根据每位护士的工作能力,病

人的数量,护理工作量,实行合理安排,弹性排班。

2.规范病房管理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度

及护理操作流程,做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全

第1页共23页

面评估患者病情,落实患者安全目标,减少不良事件发生。对患者进

行分级护理,患者的护理级别与病情相符,加强对病区环境的管理,

为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。

3.加强管理,确保护理安全

(1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建

立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护

理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

(2)加强护理安全监控管理,每月组织组织护理人员召开安全分

析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,

应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

(3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安

全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存

在的问题立即指出并要求及时改正。

4.细化工作流程,明确岗位责任

对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程,查

找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。

5.抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制

每位护士分管____个病人,每名患者均有相应固定的责任护士对

其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟

通,做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全,体现人性化的

护理关怀。

6.深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配

责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

7.不断总结,提高护理质量,增加病人满意度

第2页共23页

每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行

病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存

在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的

满意度。

8.加强患者健康教育

由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮

食、疾病的自我预防、用药的注意事项,向病人做详细的讲解,对患

者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。

9.护士实行绩效分配

分配原则:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。

分配依据:病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、

责任心。

2024年优质护理工作计划(2)

为进一步深化“优质护理服务”工作内涵,以“提升职业素质、

优化护理服务”为主题,提升服务水平,持续改进护理质量,在总结

上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上,特制定____年

“优质护理服务”工作计划。

一、指导思想

全面实施“优质护理服务”的工作方案,以____为指导,深化

“以病人为中心”的服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”

为主题,努力为患者提供无缝隙、连

文档评论(0)

zxc1472558 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档