2024年煤矿劳动纪律制度(三篇) .pdf

2024年煤矿劳动纪律制度

煤矿是一个高危行业，作业环境差，劳动强度大，不安全因数

多。为了保障职工的生命安全和煤矿财产不受或少受到损失，需要执

行一整套行之有效的规章制度和遵守国家有关煤炭行业的法律、法

规，才能达到安全生产的目的。特制定本制度。

1、凡在我矿工作者，必须拥护中国共产党的领导，拥护社会主义

市场经济，不参加任何反动组织和教派。

2、每个职工必须按社会主义八荣八耻规范自己的行为，做一个思

想健康、积极进取的新型煤矿工人。

3、自觉维护矿区的社会治安，有问题时本着化解矛盾，沟通协商

的原则或走法律途经解决，不随便闹事。

4、自觉遵守和维护国家政策、法律、法规。

5、遵守煤矿制定的各项劳动规则、规章制度。

6、树立正确的就业观和职业道德观及人生观。

7、服从管理、听从安排、协同奋斗，按工程质量标准干好工作，

完成生产指标和各项任务。

8、不随便缺勤，严格执行休班轮休的规定。

9、统一思想、顾全大局。当发生利益冲突时不随便作出罢工、闹

事、煽动他人停工的行为，要通过正常渠道与矿方协商。

10、因特殊原因不上班作到事前请假或事后及时补充请假，一般

原因必须先请假后离矿，以便矿方及时调整人员，搞好安全生产。

2024年煤矿劳动纪律制度（二）

（____字）

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第一章总则

第一条为规范煤矿的生产经营秩序，提高煤矿劳动纪律执行效

果，保障煤矿生产工作的安全高效进行，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的煤矿，包括工人、技术人员、

管理人员和其他相关人员。

第三条煤矿劳动纪律以遵守国家法律法规为基础，根据煤矿的实

际情况和特点，综合考虑人力资源管理、安全生产和经济效益要求，

以及职工的合法权益，制定并执行。

第四条煤矿劳动纪律应当公开、透明和可行，能够被煤矿全体员

工理解和执行。

第五条煤矿劳动纪律应当与煤矿安全生产管理制度相互衔接，形

成有机结合，相互协调的工作体系。

第六条煤矿劳动纪律的执行由煤矿行政部门和相关人员共同负

责。煤矿行政部门应当对劳动纪律的履行情况进行监督检查，并及时

采取相应措施和处理措施。

第二章劳动纪律责任

第七条煤矿劳动纪律责任应当由煤矿行政部门和各级管理人员承

担。

第八条煤矿行政部门应当加强对煤矿劳动纪律的宣传教育工作，

加强对纪律执行情况的监督检查，依法依规对劳动纪律的违规行为进

行处理。

第九条各级管理人员应当带头遵守煤矿劳动纪律，做到守纪律、

讲规矩、明底线，自觉履行管理责任，确保劳动纪律顺利实施。

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第十条各级管理人员应当加强对员工的纪律教育和培训，提高员

工的纪律意识和遵纪守法能力。

第十一条各级管理人员应当及时纠正和处理违纪行为，及时公布

处理结果。

第十二条各级管理人员应当认真履行监督职责，对违纪行为及时

发现并严肃处理，并将处理结果报告上级煤矿行政部门。

第十三条煤矿行政部门应当建立健全纪律违法人员名单库，及时

通报相关人员。

第三章劳动纪律内容

第十四条煤矿劳动纪律包括但不限于以下内容：

（一）遵守国家法律法规和煤炭行业的相关规定，不得从事违法

违规行为。

（二）严格遵守煤矿安全生产管理制度，做到安全第一，预防为

主。

（三）遵守职业道德，维护煤矿企业的形象和声誉，不得从事有

损煤矿利益的行为。

（四）履行个人职责，完成工作任务，不得懈怠工作，拖延时

间。

（五）保护煤矿的生产设施和设备，合理使用和保养，不得损

坏、盗窃或浪费。

（六）保护煤矿的环境资源，减少对环境的污染和破坏。

（七）维护劳动关系的稳定，遵守煤矿的劳动纪律，不得擅自离

职，无正当理由不得拖欠工资。

（八）不得参与赌博、吸毒、酗酒等违法违禁行为。

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（九）其他法律法规规定的劳动纪律内容。