临时用工劳动合同书样本通用版7篇.docx

临时用工劳动合同书样本通用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

单位性质：___________

法定代表人：___________

单位地址：___________

乙方（劳动者）：___________

户籍所在地地址：___________

现居住地地址：___________

居民身份证号码：___________

联系方式：___________

鉴于甲、乙双方有建立劳动关系的意向，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳动合同书（以下简称“本合同”）。

第一章合同期限与工作内容

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。如因工作需要继续留用，双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容及地点

乙方在合同期内从事的岗位为：___________。工作地点：___________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第二章工资福利待遇

第三条工资标准与支付方式

乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天。甲方按月或按实际工作时间支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

第四条福利待遇

乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和安全保障。甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

第三章工作时间与休息休假

第五条工作时间与班次安排

乙方的工作班次由甲方根据工作需要安排，乙方应按时上下班，并完成分配的工作任务。甲方因生产经营需要安排加班的，应征得乙方同意。

第六条休息休假

乙方享有国家法律规定的休息休假权利。甲方应根据工作需要和乙方的工作表现给予相应的休假。

第四章保险与福利

第七条社会保险

甲方应按国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内因工受伤或患病，依法享有医疗期限和医疗待遇。

第八条其他保险和福利

甲方可以根据企业实际情况为乙方购买商业保险，提供其他福利待遇。具体事宜由甲、乙双方另行约定。

第五章劳动纪律与保密义务

第九条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

第十条保密义务

乙方在合同期内及合同终止后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

第六章违约责任与合同解除、终止

第十一条违约责任

甲、乙双方任何一方违反本合同约定的，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金（具体数额视违约情况而定），并赔偿由此造成的损失。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_____________________

居民身份证号码：_____________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务关系，订立本劳动合同。

第一条合同期限

临时用工合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要且双方协商同意，可续签合同。每次签定的合同期限以补充协议形式载明。若一方不同意续签，须在合同到期前以书面形式通知对方。否则，合同到期后劳动关系自然终止。若因工作任务未完成需继续雇佣的，双方应重新商定合同期限。

第二条工作内容及地点安排

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行，双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。本合同如需修改或补充须经双方协商一致并共同签署书面协议方为有效。如有争议，可向有管