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2024年山西林业职业技术学院招考聘用10人笔试历年典型考题与考点剖析含答案详解

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一、单项选择题(共125题)

1、

战略联盟可以分为纵向联盟和横向联盟。纵向联盟是指处于产业链上下游有关系的企业之间建立的联盟。这种战略联盟的关键是使处于价值链不同环节的企业采取专业化的分工与合作，各自关注自身的核心竞争能力与核心资源，利用专业化的优势与联盟的长期稳定性创造价值。横向联盟是竞争对手之间的联盟。横向联盟由于合作各方在连续不断的基础上共同从事一项活动，从而改变了一项活动的进行方式。

??根据上述定义，下列属于横向联盟的是______。

A.X公司和Y公司都是生产纺织面料的公司，但X公司的营销能力强，Y公司有强大的技术后盾，二者决定合作，由X公司负责市场营销，Y公司提供技术支持，最终双方获得共赢

B.M公司是汽车制造公司，N公司是汽车零部件供应商，M公司和N公司达成长期协议：M公司在生产过程中需要的零部件均由N公司提供，价格低于市场价的30%

C.E公司和F公司均是教育培训机构，为避免恶性竞争，E、F公司达成协议：E公司开展中学的培训教育，F公司开展大学的培训教育

D.P公司和Q公司都是餐饮公司，后Q公司经营不善面临倒闭，P公司收购了Q公司，由于技术融合，之后P公司迅速发展??

解析：

参考答案：A

[解析]定义的关键信息是“竞争对手之间的联盟”。B项，M、N公司不是竞争对手，是处于产业链上下游有关系的企业，属于纵向联盟。C项，E、F公司虽然是竞争对手，但是二者并没有联盟，只是划清了界限，各自互不侵犯。D项是收购行为，并非竞争对手之间的联盟。A项符合定义，当选。

2、

内部行政行为是指行政主体(包括行政机关、法律法规授权的组织和部分国有事业单位)在内部行政组织管理过程中所作的只对行政组织内部产生法律效力的行政行为。依内部行政行为的内容可将其大致分为两类：一类是涉及行政机关公务员权利义务的内部人事管理行为，如行政主体对内部行政人员的奖惩、任免、考核、退休等；另一类是行政主体间工作关系行为，如上下级行政机关以及同级行政机关之间的请示、报告、批复、通知等。

??根据上述定义，下列属于内部行政行为的是______。

A.某省粮食局制定保障粮食生产发展纲要，要求各市县粮食局贯彻实施

B.某市工商局指导当地外资企业进行网上年检，简化手续并提高了工作效率

C.某市国税局购进一批办公桌椅，因质量存在严重问题，作出暂缓向销售商支付剩余款项的决定

D.某市政府与打扫办公室卫生的清洁工签订劳动合同，并对工作不合格的人员作出解除劳动关系的决定??

解析：

参考答案：A

[解析]内部行政行为包括两种：①涉及行政机关公务员权利义务的内部人事管理行为；②行政主体间工作关系行为。A项属于②；B、C两项并不是行政主体之间的工作关系，不符合②；D项清洁工不属于行政机关公务员，不符合①。故答案选A。

3、

在日本，由于教育部门为国民经济输送大批适应技术发展需要的劳动力和各种科技人员、管理人员，使潜在的知识形态的生产力变为直接生产力，这就为新兴部门的开拓和老部门的改造、劳动生产率的提高奠定了可靠的基础。“潜在的知识形态的生产力”的意思是??。

A.“潜在的知识形态”指科学技术，当它们一旦和物质生产相结合，就会转化为直接生产力

B.“潜在的知识形态”指科技人员和管理人员，他们进入生产第一线后，就成为第一生产力

C.“知识形态的生产力”指科学技术，当它们还没有被利用来进行物质生产时，只有一种“潜在”的力量

D.“知识形态的生产力”指科技人员和管理人员，他们在与物质生产结合以前，其作用尚未得到实现，所以成为“潜在的”??

解析：

参考答案：C

注意题目要求概述的是“潜在的知识形态的生产力”的意思，而不是“潜在的知识形态的生产力变为直接生产力”故可以排除前两项，科技人员和管理人员是使知识形态的生产力变为直接生产力，而不是知识形态的生产力本身，故排除第四项。

4、

传销是指以推销商品、提供服务、项目投资等经营活动为名，要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务、投资等方式获得加入资格，并按照一定顺序组成层级，直接或者间接以发展人员的数量作为计酬或者返利依据，引诱、胁迫参加者继续发展他人参加，骗取财物，扰乱经济社会秩序的传销活动的行为。

??根据上述定义，下列属于传销的是??。

A.小赵受聘于某医药制品公司的销售部，他每天的工作方式就是站在地铁站等人流量较大的地方，手执宣传单推销公司的商品，然后月底根据销售量计算薪酬

B.小王是理发店的店员，她经常拉亲朋好友来理发，以此增加自己的工作收入

C.小李依照某生物制品公司的广告来公司购买其产品，后听说只要购买了商品，再介绍其他朋友来买的话可以获得奖励，便充分动员亲友，最后不仅自己的产品没花