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安全生产责任制制度

###安全生产责任制制度初稿

**第一章总则**

**第一条**为了加强本单位的安全生产工作，明确安全生产责任，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本制度。

**第二条**本制度适用于本单位所有员工、承包商、供应商等相关人员。

**第三条**本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全面覆盖、全过程控制的原则。

**第二章责任体系**

**第四条**建立安全生产责任制体系，明确各级领导、各部门和各岗位的安全生产职责。

**第五条**单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。

**第六条**各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责。

**第七条**各岗位人员对本岗位的安全生产工作负责。

**第八条**对承包商、供应商等外部单位，签订安全生产协议，明确其安全生产责任。

**第三章职责分工**

**第九条**主要负责人的安全生产职责：

-组织制定和实施安全生产规章制度；

-保障安全生产投入；

-定期召开安全生产工作会议；

-及时处理安全生产事故。

**第十条**部门负责人的安全生产职责：

-组织实施本部门的安全生产工作；

-定期开展安全生产检查；

-对本部门员工进行安全生产教育和培训。

**第十一条**岗位人员的安全生产职责：

-遵守安全生产规章制度和操作规程；

-定期参加安全生产教育和培训；

-发现安全隐患及时报告。

**第四章安全生产教育与培训**

**第十二条**对新员工进行入职安全生产教育和培训；

**第十三条**定期组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；

**第十四条**对特殊工种人员进行专业培训。

**第五章安全生产检查与考核**

**第十五条**定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改；

**第十六条**对安全生产责任制执行情况进行考核，考核结果与绩效挂钩。

**第六章安全生产事故处理**

**第十七条**建立安全生产事故报告和处理制度；

**第十八条**对安全生产事故进行调查处理，追究相关责任；

**第十九条**对安全生产事故进行统计分析，总结经验教训。

**第七章附则**

**第二十条**本制度由安全生产管理部门负责解释。

**第二十一条**本制度自发布之日起实施。

**实施计划与培训方案**

**一、实施计划**

1.发布本制度初稿，征求各部门意见；

2.组织内部评审，根据反馈意见进行修订；

3.法律审核，确保符合法律法规要求；

4.发布正式制度，进行全员培训；

5.建立定期审查机制。

**二、培训方案**

1.制定培训计划，确定培训内容；

2.组织开展培训活动，包括专题讲座、案例分析等；

3.培训效果评估，持续改进培训方式。

**定期审查机制**

1.定期评估本制度的实施效果；

2.根据内外部环境变化，及时修订和完善制度；

3.确保制度的有效性和适用性。