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养老院老人活动管理制度

**养老院老人活动管理制度初稿**

**第一章总则**

**第一条**为了丰富养老院老人的精神文化生活，提高生活质量，促进老人身心健康，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规，结合我养老院的实际情况，特制定本制度。

**第二条**本制度适用于本养老院所有老人及其活动组织者。

**第三条**养老院老人活动管理应遵循以下原则：

1.尊老爱幼，以人为本；

2.丰富多样，满足需求；

3.安全第一，预防为主；

4.科学合理，持续改进。

**第二章活动规划与组织**

**第四条**养老院应设立专门的部门或指定专人负责老人活动的策划、组织和管理。

**第五条**活动策划应充分考虑老人的年龄特点、健康状况、兴趣爱好和实际需求。

**第六条**活动类型应包括但不限于以下几类：

1.健身锻炼类；

2.文艺娱乐类；

3.亲情团聚类；

4.学习交流类；

5.社会实践类。

**第七条**每季度至少组织一次大型集体活动，每月至少开展两次小型活动。

**第八条**活动前应进行充分宣传，确保老人知晓并积极参与。

**第三章活动实施**

**第九条**活动实施过程中，应确保老人的安全和健康，配备必要的安全措施和急救设备。

**第十条**活动组织者应确保活动的有序进行，及时解决活动中出现的问题。

**第十一条**鼓励老人之间互相帮助，培养良好的团队精神。

**第四章活动评估与反馈**

**第十二条**活动结束后，应及时进行总结评估，收集老人及工作人员的反馈意见。

**第十三条**根据评估结果，对活动内容、形式、组织等方面进行改进。

**第五章实施保障**

**第十四条**养老院应提供必要的场地、设施和物资支持。

**第十五条**定期对活动管理人员进行培训，提高其组织和管理能力。

**第十六条**建立激励机制，鼓励老人积极参与活动。

**第六章附则**

**第十七条**本制度由养老院行政部门负责解释。

**第十八条**本制度自发布之日起施行。

**实施计划与培训方案**

**一、实施计划**

1.宣传阶段：通过海报、公告等形式，宣传新制度的目的和意义。

2.落实阶段：根据制度要求，制定详细的活动计划，确保制度得到有效执行。

3.监督阶段：设立监督小组，定期检查制度执行情况。

**二、培训方案**

1.组织专题培训，讲解制度内容。

2.定期开展案例分享，提高管理人员实际操作能力。

3.建立培训档案，跟踪培训效果。

**定期审查机制**

**一、审查频率**

每年至少进行一次制度审查，根据实际情况可适当调整。

**二、审查内容**

1.制度与实际操作的吻合度；

2.制度执行的有效性；

3.制度存在的不足和改进空间。

**三、审查结果**

根据审查结果，对制度进行必要的修订和完善，确保其持续适应养老院发展的需要。