预录用意向协议书6篇.docx

预录用意向协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（应聘者）：_____________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方拟对乙方进行预录用评估，并明确双方关于该意向的相关条款和条件，双方本着自愿、平等、公平的原则，经友好协商，达成如下预录用意向协议：

一、预录用职位及职责

甲方同意考虑乙方加入其团队，拟担任____________职位，承担____________职责。具体职位信息和职责以甲方正式录用通知为准。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求参加所有必要的培训、会议和活动等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保证工作质量。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

三、工作时间及地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方指定的地点。

3.如有需要调整工作时间或地点，甲方将提前与乙方协商。

四、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方被正式录用后，薪资将按照甲方的薪酬制度执行。

2.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，具体以甲方正式录用通知为准。

五、保密协议

1.双方应保守对方的商业秘密和机密信息。

2.乙方在预录用期间及之后，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和机密信息。

六、知识产权归属

1.乙方在预录用期间参与的项目或活动所产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保在预录用期间不会侵犯第三方的知识产权。

七、违约责任

1.若乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权解除预录用关系，并追究乙方的法律责任。

2.若甲方违反本协议中的承诺，乙方有权解除预录用关系，并追究甲方的法律责任。

八、协议解除与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期至甲方正式录用通知发出之日或双方书面解除本协议之日止。

2.本协议解除或终止后，乙方应归还甲方所有的资料、文件、设备等。

九、争议解决

本协议在履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

鉴于甲方有意向录用乙方从事________________岗位工作，双方根据平等自愿的原则，就有关事项达成如下预录用意向协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在招聘与应聘过程中的权利和义务，确立双方意向性的劳动关系，以便双方更好地了解和选择对方，并为正式签订劳动合同做好充分准备。

二、工作内容与地点

1.乙方应聘的岗位为________________，具体职责和岗位要求详见公司相关文件。

2.工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

1.甲方执行国家及地方相关劳动法律法规规定的工作时间与休息休假制度。

2.具体的工作时间和休息休假办法按甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方薪酬福利按甲方相关规定执行。

2.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、预录用期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______个月，至______年______月______日止。

六、双方职责与义务

1.甲方有权了解乙方的工作经历、教育背景、专业技能等情况，并有权决定是否录用乙方。

2.乙方应保证向甲方提供的个人信息真实有效。如有虚假，甲方有权解除本协议。

3.双方应尊重对方的知情权，就有关事项进行充分沟通和协商。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

七、违约与解除

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任。

2.本协议有效期内，乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本协议：

（1）在应聘过程中向甲方隐瞒或提供虚假信息的；

（2）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）严重违反甲方规章制度的；

（4