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雇佣期限与续约条件

合同书-雇佣期限与续约条件

合同编号:[合同编号]

甲方：[雇主名称]

地址：[雇主地址]

联系方式：[雇主联系方式]

乙方：[雇员名称]

地址：[雇员地址]

联系方式：[雇员联系方式]

鉴于甲方有雇佣乙方的需求，乙方有意愿履行相应职责，双方达成以下协议：

第一条雇佣期限

本合同自[起始日期]开始生效，为期[雇佣期限]，届满后自动终止。

第二条工作内容

1.乙方同意在雇佣期限内按照甲方的要求，从事与职务相关的工作。

2.乙方承诺遵守甲方的工作纪律与制度，并保守甲方的商业机密。

3.乙方同意接受甲方对工作绩效的评估，并配合相关考核活动。

第三条薪酬与福利

1.乙方将根据雇佣期限内的工作情况，按照甲方确定的薪酬标准享受相应的工资待遇。

2.甲方将提供符合劳动法规定的工作条件与福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等权益。

第四条续约条件

1.若雇佣期限届满前甲方及乙方双方均未提出终止雇佣的意愿，本合同将自动延续[续约时期]。

2.若甲方或乙方希望终止雇佣合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

第五条终止条件

1.甲方或乙方在雇佣期限届满前可单方面提前终止合同，但需提前给予对方[提前终止期限]的书面通知。

2.若乙方违反本合同约定，经甲方书面通知限期改正仍不改正的，甲方有权终止合同。

第六条保密条款

乙方同意在雇佣期限及续约期限内以及合同终止后对甲方的商业机密与保密信息保密，不得擅自泄露或利用。

第七条纠纷解决

双方因本合同履行发生争议的，应友好协商解决；协商不成时，可向当地人民法院提起诉讼。

第八条适用法律与争议解决

本合同的解释与适用以及发生的争议均适用中华人民共和国法律。

第九条其他事项

本合同未尽事宜，经双方协商一致后，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十条合同生效与备案

本合同正本一式两份，甲、乙双方各持一份。合同自双方签字盖章后生效。