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浙江省中小型企业人力资源管理危机分析 —以杭州迪迪文化发展有限公司为例.docx

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    摘要

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    浙江大学硕士学位论文STYLEREF章标题(不加入目录内)错误！文档中没有指定样式的文字。

    PAGEIV

    浙江省中小型企业人力资源管理危机分析—以杭州迪迪文化发展有限公司为例

    摘要

    浙江省很多中小企业在长期发展中遇到过多次人力资源管理危机，由于缺乏危机处理经验，缺少危机预警机制，在人才短缺和劳动力过剩的危机事件中，很多中小企业入不敷出，甚至濒临破产。如何解

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