股权激励对公司绩效影响实证研究——基于股票期权视角与限制性股票.docx

股权激励对公司绩效影响实证研究——基于股票期权视角与限制性股票.docx

此“经济”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共12页,其中可免费阅读6页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE8

股权激励对公司绩效影响实证研究——基于股票期权视角与限制性股票

【摘要】上市公司越来越多地采用股权激励制度作为合理的方式处理授权委托制下的代理成本问题,以改善公司业绩。根据股权激励制度实施的实际效果进行科学研究,以分析其对绩效的影响。根据2017-2020年A股市场数据信息,对在此期间已实施股权激励制度的企业进行了科学研究和分析。回归的结果表明,已实施股权激励制度的企业的业绩显着提高。此外,鼓励力度越大,鼓励总数越多,鼓励信贷额度中管理层的比例越高,鼓励的实际效果越好。通过对比限制性股票及股票期权这两种不同的激励方式,发现限制性股票对公司业绩有显著的促进作用,股票期权的促

文档评论(0)

黄莺文化 + 关注
实名认证
内容提供者

文档分享

1亿VIP精品文档

相关文档