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蛋糕店雇佣合同8篇

篇1

甲方（蛋糕店）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方所经营的蛋糕店担任________________岗位。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间与薪酬

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守职业道德，遵守甲方各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的岗位工作。

3.乙方应爱护甲方财产，遵守操作规程，保证安全生产。

4.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身技能水平。

五、劳动纪律与奖惩

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守安全操作规程，保质保量完成工作任务。

2.乙方如违反劳动纪律或安全操作规程，甲方可根据情节轻重给予警告、罚款、降级、解除劳动合同等处理。

3.乙方在工作中表现优异，甲方可给予表扬、晋升职务、加薪等奖励。

六、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方可以解除合同。

3.乙方在合同期内有下列情况之一者，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣，严重损害乙方身心健康的。

5.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。合同期满未续签的，视为合同自动终止。

篇2

甲方（蛋糕店）：__________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事蛋糕制作和销售相关工作，经双方平等协商，达成以下雇佣合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在蛋糕店雇佣关系中的权利和义务，保障各自的合法权益。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的蛋糕店从事蛋糕制作、烘焙、装饰以及销售等相关工作。

2.工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，确保店铺正常运营。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假，具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资为每月____元人民币，具体薪资根据乙方的工作表现、业绩和甲方规定进行调整。

2.绩效奖金：乙方有权根据工作业绩获得相应的奖金。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。

3.甲方负责为乙方购买社会保险，确保乙方的合法权益。

六、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，双方可根据需要续签合同。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供劳动条件，应承担违约责任。

2.若乙方在合同期限内擅自离职或违反甲方规定，应承担违约责任。

八、其他约定

1.双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖