鹤煤（2022）246号 关于印发《鹤煤公司安全生产智慧管控平台考核办法（修订）》的通知(1).docxVIP

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鹤壁煤业（集团）有限责任公司文件

鹤壁煤业（集团）有限责任公司文件

鹤煤〔2022〕246号

关于印发《鹤煤公司安全生产智慧管控

平台考核办法（修订）》的通知

公司所属各生产矿井、各有关部门：

《鹤煤公司安全生产智慧管控平台考核办法（修订）》已经公司研究同意，现予以印发，请认真贯彻执行。

2022年8月9日

鹤煤公司安全生产智慧管控平台考核办法

（修订）

为充分发挥安全生产智慧管控平台（以下简称平台）在安全生产管理中的作用，进一步提升各单位平台管理能力，结合公司实际，特制定《鹤煤公司安全生产智慧管控平台考核办法（修订）》。本考核办法以平台稳定运行、数据一致、传输可靠，符合集团公司智慧能化建设总要求为目标，助力鹤煤公司智能化建设。

一、考核范围

鹤煤公司所属各生产矿井。

二、考核流程

公司信息中心作为考核部门，负责汇总各单位的平台考核系统得分和工作配合完成情况得分，每月7日前向经济运行部提交上个自然月的考核结果，由经济运行部纳入单位生产经营业绩目标考核。

三、矿井考核细则

平台考核结果纳入矿井生产经营业绩目标考核，考核指标包括：登录率、有效登录、报表填报、系统断线、工作配合程度及完成情况、数据核对情况。

综合得分（100分）=登录率得分（10分）+有效登录次数得分（10分）+报表填报得分（10分）+系统断线得分（30分）+工作配合程度以及完成情況得分（20分）+数据核对情况得分（20分）。以上考核内容根据集团公司考核规则变化进行调整。

总分为100分，根据考核情况，基准分调整范围为95-100分。

（一）登录率

满分10分，登录率分值=登录率*10除以90%，各单位账号每日登录率不得少于90%，达到要求得10分；平台考核系统每月以加权平均法得出各单位登录率得分。该项根据集团考核指标进行调整。

（二）有效登录

满分10分，有效登录分值=有效登录次数/单位注册人数*10；平台考核系统每自然月加权平均得出各单位有效登录得分。该项根据集团考核指标进行调整。

（三）报表填报

满分10分，在基础分上以扣分为计算方式；每迟报一次由平台考核系统自动扣分。

（四）系统断线

满分30分，实行倒扣分制，扣分上限为100分，可扣至0分。

当月被考核断线次数考核1-4次，每次扣5分。

当月被考核断线次数5次及以上，每次扣20分。

当月断线超过8次，在办公平台通报批评。

被考核断线中，由信息中心提醒仍被考核的断线，每次加扣5分。

系统中断后中断原因一次未填写，扣2分。

屡次重复出现问题，直接在生产经营单位业绩目标考核中扣除0.2-1分。

连续2个月（包括2个月）以上断线考核次数为0，奖励10分，并在办公平台通报表扬，后续月份仍为0，可继续加分奖励。

各矿建立断线报备值班或监督机制，保证当天每次断线都有对应的报备，重点保证18点-24点期间的断线不漏报。

各矿建立考核制度，下发正式文件，要明确矿分管领导、管理科室及科级工作责任人。考核奖罚要落实到科室（区队），科室（区队）落实到人，奖罚考核记录要有记录备查。

各系统报备人员应至少设置2人，报备人员要可以接收断线预警报警短信，人员变更或手机号码更换要及时上报更新。

（五）工作配合程度及完成情况

满分20分（当第一、二项不考核时，该项总分为40分），在基础分上以扣分为计算方式；公司通过“数智鹤煤业务联系通知单”（附件）或微信工作群下达的工作任务，被考核单位未按期完成的，扣分5-20分/项。

加分项：

1.矿井较好完成相关工作、受到集团或公司奖励或通报表扬的，加5分。

2.矿井连续3次考核排名第一，加5分。

3.矿井总结相关工作经验，对平台的管理维护工作起到促进作用，被公司采纳的每条加3分。

4.完成其他应予加分的工作，根据实际情况加1-5分。

（六）数据核对

满分20分，在基础分上以扣分为计算方式；矿井扣分以各矿井未完成数据核对工作或未达到核对效果来酌情扣分，按照各矿井接入的系统数进行加权平均。

1.平台中存在综合监测系统（安全监控系统、瓦斯抽采系统、人员定位系统、水文监测系统）数据核对问题的，每条扣1-10分；具体扣分项包括：a.安全监控系统未按要求进行校对上传；b.未按照提供的数据联网标准上传数据；c.未按照下发的文件要求进行监测点定义和命名规范，如地点、名称、监测值等展示内容不符合要求；d.矿端实际数据与平台系统值明显不一致且矿端未反馈；e.其他监测系统数据核对问题。

2.平台中存在工业视频系统数据核对问题的，每条扣1-10分；具体扣分项包括：a.未按照文件要求进行标准命名规范的；b.未定期校验视频摄像头时间的（要求至少一周校验一次，保证上传系统的时间与北京时间一致）;c.矿端原因造成视频摄像头无法预览，长期(超过1周)不