2024年深圳富士康调薪协议书模板.docx

2024年深圳富士康调薪协议书模板

甲方（公司）：_____（以下简称“甲方”）

地址：_____

乙方（员工）：_____（以下简称“乙方”）

地址：_____

鉴于甲方为提高员工福利，增强员工满意度，特制定本调薪协议书，以明确双方的权利和义务。现甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就调薪事宜达成如下协议：

第一条调薪目的

甲方为激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定对乙方进行调薪。

第二条调薪内容

1.调薪生效日期：2024年1月1日。

2.调薪幅度：乙方的月薪由原来的_____元调整为_____元。

3.其他福利：调薪后，乙方将享有_____等其他福利。

第三条权利与义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现调整调薪幅度。

-甲方有义务按时支付乙方调薪后的工资。

-甲方有义务向乙方提供调薪后的相关福利。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权享受调薪后的工资及福利。

-乙方有义务继续履行其在甲方的工作职责。

-乙方有义务遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。

第四条违约责任

1.若甲方未按时支付乙方调薪后的工资，应按未支付金额的_____%向乙方支付违约金。

2.若乙方未能履行工作职责或违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重，对乙方进行警告、罚款或解除劳动合同。

第五条协议的变更和解除

1.本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2.因不可抗力导致本协议无法履行时，双方可协商解除本协议。

第六条争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____

法定代表人（签字）：_____日期：_____

（以下无正文）