旅行社用工合同5篇.docx

旅行社用工合同5篇

篇1

甲方（旅行社）：XXX旅行社有限公司

乙方（员工）：___________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：_____________

2.主要工作内容：导游、旅游业务推广、客户服务等。（根据实际需要填写）

3.工作地点：甲方公司及其业务所涉及的各地旅游点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。

2.休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币________元整，甲方将通过银行转账方式支付乙方的工资。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项社会保险及公积金待遇，具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护及劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，制定规范和操作流程。乙方应当严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、保密义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同的解除需符合《中华人民共和国劳动法》的规定，任何一方不得无故解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同的未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（旅行社）：XXX旅行社有限公司（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（旅行社）：XXX旅行社有限公司

乙方（员工）：__________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事旅游相关业务，乙方具备从事旅游相关工作的资格和能力，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下用工合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位为：__________________。

2.乙方的工作地点为：甲方指定的旅游业务相关地点。

3.乙方的工作职责和任务是：根据甲方的业务需要，完成其承担的各项旅游服务工作。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经双方协商可调休。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：基本工资+岗位工资+业绩奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利待遇：按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应的职业危害防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应当遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.甲方或乙方单方解除合同，应提前三十天书面通知对方