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总经理聘用合同实用范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

名称：_____________________________

法定代表人或主要负责人：_________________________

注册地：_____________________________

乙方（受聘方）：____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_____________________________

联系方式：_____________________________

电子邮箱地址：______________（如有需要填写）

鉴于甲方需要聘请一位总经理来管理和运营公司事务，乙方具备相关能力和经验，甲乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商一致，达成以下总经理聘用合同：

一、聘用职务及工作内容

1.乙方担任甲方的总经理职务，负责全面管理公司的日常运营、决策及执行工作。具体包括但不限于以下几方面的工作内容：战略制定、组织管理、团队建设、财务监管、市场营销、业务开拓等。乙方应对公司运营结果承担直接责任。

2.乙方须在遵守国家法律法规和甲方内部规章制度的前提下开展管理工作。不得从事任何有损甲方利益或声誉的活动。乙方需根据公司战略制定年度工作计划，并分解落实。每季度向董事会报告工作进展和业绩情况。同时，应接受董事会和监事会的监督与考核。应准时出席董事会会议及专项会议等。非特殊情况不得缺席或迟到。迟到次数一年内不能超过规定的上限（比如不能超过三次）。签署正式文书必须以书面形式为主。不能出现违背决策的情况出现，保证自身做出的决策的科学性，并对所做决策的后果承担相应的责任。负责内部员工整体状态的把握以及激励机制的执行等。认真处理客户反馈的意见或投诉，避免事态扩大或恶化等情况发生。按照甲方规定做好公司的保密工作等。履行总经理的其他职责和任务等。具体内容可根据双方协商约定。

篇2

甲方（聘用方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[公司法定代表人姓名]

联系电话：_________________[公司联系电话]

乙方（受聘方）：_________________[受聘总经理姓名]

联系方式：_________________[受聘总经理联系方式]

住址：_________________[受聘总经理住址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜达成如下协议：

一、聘用职务及工作内容

1.乙方受聘担任甲方的公司总经理，全面负责公司日常经营管理工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不限于：执行董事会决议、制定公司战略、管理经营团队、制定公司年度经营计划、推动企业文化建设和内外部关系协调等。

二、聘用期限及时间安排

1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间按照国家规定执行，每周工作不超过法定时间。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘用期间的薪酬结构为年薪制，具体金额为人民币____万元（含绩效奖金等）。

2.乙方享有国家规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。

3.甲方按照公司政策为乙方提供必要的商务支出报销。

四、双方职责与义务

1.甲方应确保乙方的合法权益，为乙方提供必要的工作条件和资源支持。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司章程及公司内部管理制度，忠实履行职责，维护公司利益。

3.甲乙双方应共同保守公司商业秘密，未经对方同意，不得泄露公司机密信息。

4.乙方应带领经营团队实现公司年度经营目标，确保公司业绩稳步增长。

五、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有严重失职、违法行为或业绩不佳等情况，甲方有权解除合同。

3.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。

六、违约责任及争议解决

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。