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辅调员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为辅调员达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任辅调员岗位工作。乙方应在甲方的指导和监督下，协助完成调解、调查等工作任务。具体岗位职责包括但不限于：

1.参与矛盾纠纷的调解工作，协助解决基层社会问题；

2.开展法律咨询、法治宣传等工作；

3.收集社情民意，及时向有关部门反馈；

4.参与维稳工作，协助维护社会稳定。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点根据甲方的工作安排而定。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可对乙方进行奖励或处罚。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违规操作。

六、纪律和约束

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

3.乙方在履行职责过程中，应秉持公正、公平、客观的原则，严禁滥用职权、以权谋私。

4.乙方在聘用期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的工作。

七、合同解除与终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期内证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或国家法律法规的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.本合同履行过程中发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在聘用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作机密。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有需要，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。未尽事宜按国家法律法规及公司相关规章制度处理解决等情形应作出明确约定和处理办法：_______。\n\n十、附则\n\n本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。\n\n甲方（盖章）：____________________\n\n法定代表人（签字）：____________________\n\n日期：____年___月___日\n\n乙方（签字）：____________________\n\n日期：____年___月___日\n\n注：以上仅为一份辅调员聘用合同的范本，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签订合同前，请务必仔细审阅并理解合同条款。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为辅调员达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任辅调员岗位工作。乙方应在甲方的指导和监督下，履行以下工作职责：

1.参与调解各类矛盾纠纷；

2.负责收集、整理与案件相关的证据材料；

3.协助处理相关诉讼事务；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作___天，每天工作___小时。

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