原创力文档- 1、本文档共2页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
办公室电脑使用管理制度1
办公室电脑使用管理制度
为了规范公司办公电脑及网络的使用与管理,确保电脑及网
络的正常运作,提高工作效率,特制定本制度。
一、建立电脑配置档案：综合部建立有关档案，详细记录公
司电脑的各种配置情况，使用者姓名，归属部门，购买日期，供
应商资料。
二、各部门的电脑，遵循谁使用谁负责的原则进行管理。各
部门电脑只允许本部门人员使用，严禁他人使用本部门电脑，因
工作原因需要使用的，必须经部门主管许可方可使用，要求各部
门的电脑设置开机密码或登录口令，且密码不得少于8位（包括
OA系统密码，且密码不得使用初始密码），密码原则上要求保
密。
三、涉密的文档需加密，对公司或个人的资料，未经许可任
何人不得进行改动。严格遵守保密制度，员工不得将密级文件资
料上网共享。
四、电脑是公司员工处理信息、管理和整理资料的重要工具，
严禁在工作时间利用电脑玩游戏、看视频、炒股票、听音乐或进
行其它与工作无关的活动。严禁私自安装聊天、游戏、视频、P2P
下载工具等与工作无关或抢占网络带宽的软件。严禁上网时浏览
不健康、反动的网页。浏览信息时，不要随便下载网页的信息，
特别是不要随意打开来历不明的邮件及附件，以免网上病毒入
侵。
五、严防计算机病毒入侵，电脑上必须安装杀毒软件，外来
存储设备（如光盘、U盘、硬盘等）不得随意连入电脑，确有必
要连入的必须事先进行病毒扫描。
六、人员调岗或离职时，电脑应由部门负责人和相关接手人
进行监督，交接时做好数据的拷贝和转移工作，严禁离职人员销
毁原有隶属公司的资料档案。
七、未经允许，严禁在公司服务器上进行任何操作。严禁私
自安装拆卸电脑配件。
八、违反规定，尚未触犯国家法律者，公司视其情节和后果，
给予批评教育或有关处分；触犯法律者，交由司法部门依法处理。
对于违反上述规定造成公司或他人损失者，应当承担赔偿责任。
九、遇到不能解决的电脑故障，应及时与综合部联络，请求
服务。
文档评论（0）