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1.建筑公司招聘简章

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一、公司简介

建筑工程集团有限公司成立于1998年7月，历经多年发展，已成为建筑行业的重要力量。公司以建安施工、市政基础设施为核心业务，同时在房地产开发、预制混凝土、机械租赁、物业管理、劳务管理、供应链等领域多元拓展，构建了完整的建筑业产业链。凭借专业的团队、先进的技术和丰富的经验，公司在众多项目中展现出卓越的实力，树立了良好的企业形象，赢得了广泛的市场赞誉。

二、招聘原则

德才兼备，以德为先：注重应聘者的品德修养和职业道德，同时考量其专业才能与岗位的匹配度。

公平公正，竞争择优：为所有应聘者提供平等的机会，通过竞争选拔优秀人才。

考试考察，综合评定：结合笔试、面试成绩与背景考察，全面评估应聘者的综合素质。

信息透明，全程公开：招聘信息、流程与结果均及时向社会公开，接受公众监督。

三、招聘计划及条件

（一）岗位信息

岗位名称

招聘人数

学历要求

专业要求

工作经验

其他要求

项目经理

5

本科及以上

土木工程、建筑工程管理等相关专业

5年以上建筑项目管理经验

具备一级建造师证书，有大型项目管理经验者优先

造价工程师

3

本科及以上

工程造价、工程管理等相关专业

3年以上造价工作经验

熟练掌握造价软件，能独立完成预算、结算编制与审核

安全工程师

2

本科及以上

安全工程、土木工程等相关专业

3年以上建筑安全管理经验

持有注册安全工程师证书，熟悉安全法规与现场安全管理

技术员

5

大专及以上

建筑工程技术、土木工程等相关专业

应届毕业生或1年以上工作经验

熟练掌握CAD等绘图软件，有良好的学习能力

资料员

2

大专及以上

工程管理、档案管理等相关专业

1年以上资料管理经验

熟悉工程资料管理流程，具备档案管理相关证书者优先

（二）招聘基本条件

政治素养过硬，拥护党的领导，遵守国家法律法规，诚实守信，无不良记录。

热爱建筑行业，工作责任心强，具备团队协作精神、学习能力和良好的沟通协调能力。

身体健康，符合岗位工作要求。

年龄、工作经验计算截止日期为2024年12月31日。

有下列情形之一者不得报考：

曾因犯罪受过刑事处罚的；

涉嫌违纪违法正在接受调查尚未有结论的；

受处分尚未解除或在影响期内的；

不符合法律法规规定的其他情形；

其他不适合报考的情况。

四、报名时间、方式和要求

（一）报名时间：即日起至4月1日

（二）报名方式

下载并填写《建筑工程集团有限公司招聘报名登记表》（附件2）和《建筑工程集团有限公司应聘人员诚信承诺书》（附件3）。

准备本人学历证书、学位证书、学信网学历认证备案表（3个月内）、职称证书、执业资格证书、任职文件、获奖证书、业绩证明及其他相关证明材料的扫描件。

将上述材料发送至指定邮箱XXXX，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”。

（三）报名要求

仔细阅读招聘岗位的条件及要求，每人限报一个岗位。

确保报名材料真实、完整、有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，对报名人员的信息进行严格审核。

审查通过者，将以电话、短信或电子邮件的方式通知参加笔试和面试。

（五）笔试

岗位招聘人数与资格审查符合条件的报名人数比例达1∶3方可组织笔试，不足则相应调整或取消岗位。

笔试采用闭卷形式，内容涵盖专业知识、综合能力等方面。

应试人员凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的证明）参加笔试。

根据笔试成绩从高到低，按1:3确定进入面试人员名单；成绩并列者，同时进入面试。进入面试环节放弃者，按笔试成绩依次递补。

笔试当天，若到场人数不足三人，全部进入面试。

（六）面试

主要考察应聘者的专业技能、沟通协调、责任意识、团队合作、应变能力等。

面试方式为结构化面试与专业技能测试相结合。

资格审查通过者，将收到面试通知。

（七）时间地点

笔试时间、地点：另行通知。

面试时间、地点：另行通知。

（八）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，均保留小数点后两位。按总成绩1:1择优录取。本页文本下载后.可删除复制编辑本页文本.下载后可删除复制编辑本页文本下载后可删除.复制编辑

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（九）体检

预录取人员需在市级三甲医院进行体检，提供近1个月内的体检报告。体检不合格者取消入职资格，按总成绩排名递补。

五、聘用及待遇

试用：试用期2-3个月，签订劳动合同，薪资按公司薪酬制度执行。

转正：试用期满考核合格，