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火车站应急管理制度

###火车站应急管理制度初稿

####第一部分：总则

**第一章目的与依据**

**第一条**为保障火车站安全、有序运行，提高应对突发事件的能力，降低突发事件对旅客生命财产安全和社会秩序的影响，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国火车站实际情况，特制定本制度。

**第二条**本制度适用于我国境内所有火车站及其所属范围，包括但不限于车站广场、候车室、站台、售票处等区域。

####第二部分：组织机构与职责

**第二章组织机构**

**第三条**火车站应设立应急管理工作领导小组，负责火车站应急工作的组织、领导和决策。

**第四条**火车站应急管理工作领导小组下设办公室，负责日常应急工作的协调、指导和监督。

**第五条**各部门应设立应急管理工作小组，负责本部门的应急工作。

**第三章职责**

**第六条**火车站应急管理工作领导小组职责：

-制定火车站应急管理制度和应急预案；

-组织开展应急培训和演练；

-协调各部门应对突发事件；

-组织事故调查处理；

-向上级报告应急工作情况。

**第七条**办公室职责：

-负责应急管理制度和应急预案的具体实施；

-协调各部门之间的应急工作；

-收集、整理应急信息；

-组织应急培训和演练；

-跟踪监督应急措施的落实情况。

**第八条**部门应急管理工作小组职责：

-负责本部门的应急准备工作；

-执行应急管理制度和应急预案；

-及时上报突发事件信息；

-参与应急演练；

-开展应急培训。

####第三部分：应急响应

**第四章应急预案**

**第九条**火车站应制定应急预案，明确各类突发事件的应急响应程序、措施和要求。

**第十条**应急预案应包括以下内容：

-突发事件类型及应对措施；

-应急组织机构及职责；

-通讯联络方式；

-人员疏散和物资储备；

-应急培训和演练；

-事故调查处理。

**第五章应急响应程序**

**第十一条**突发事件发生时，应急管理工作领导小组应及时启动应急预案。

**第十二条**应急工作领导小组办公室负责指挥协调应急响应工作。

**第十三条**各部门应按照应急预案的要求，迅速行动，协同应对突发事件。

**第十四条**重大突发事件发生后，应立即上报上级主管部门。

####第四部分：应急保障

**第十五条**火车站应建立健全应急物资储备制度，确保应急物资的充足和有效。

**第十六条**应急培训计划应纳入年度工作计划，定期开展应急培训。

**第十七条**火车站应加强应急演练，提高应急处置能力。

####第五部分：监督与考核

**第十八条**上级主管部门应定期对火车站应急管理工作进行检查和考核。

**第十九条**火车站应建立应急工作考核制度，对各部门和人员的应急工作进行考核。

####第六部分：附则

**第二十条**本制度自发布之日起实施。

**第二十一条**本制度由火车站应急管理工作领导小组负责解释。

####实施计划与培训方案

**第七部分：实施计划**

-**第一阶段**：宣传与培训（1-3个月）

-开展应急预案宣传教育活动；

-对全体员工进行应急知识培训；

-制定应急物资储备计划。

-**第二阶段**：演练与评估（4-6个月）

-组织应急演练，检验应急预案的有效性；

-评估演练结果，完善应急预案。

-**第三阶段**：总结与改进（7-9个月）

-总结应急管理工作经验；

-改进应急管理制度和应急预案。

**第八部分：培训方案**

-**培训对象**：全体火车站员工

-**培训内容**：应急知识、应急预案、应急操作技能等

-**培训方式**：讲座、案例分析、模拟演练等

-**培训频率**：每年至少一次

####定期审查机制

**第九部分：定期审查**

-**审查周期**：每年至少一次

-**审查内容**：应急管理制度、应急预案、应急物资储备、应急培训等

-**审查方法**：内部评审、法律审核、相关部门反馈等

-**优化更新**：根据审查结果，对应急管理制度进行优化更新。

请注意，以上内容仅为制度初稿，实际制定过程中需结合火车站的实际情况和相关部门的反馈进行调整和完善。