2024年度临时安保人员劳动协议版.docx

2024年度临时安保人员劳动协议版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇佣方）

1.2乙方（受雇方）

1.3临时安保人员

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的加班工资

第五条劳动条件

5.1乙方的工作环境

5.2乙方的休息休假

5.3乙方的劳动保护

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2乙方的保密期限

6.3保密协议的解除

第七条合同的解除和终止

7.1甲方解除合同的条件

7.2乙方解除合同的条件

7.3合同终止的情形

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁解决

9.4法律途径解决

第十条法律适用

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十一条其他条款

11.1双方约定的其他事项

第十二条附件

12.1附件一：乙方个人资料

12.2附件二：工作职责描述

12.3附件三：保密协议

第十三条合同的生效、修改和解除

13.1合同的生效条件

13.2合同的修改条件

13.3合同的解除条件

第十四条双方签字盖章

14.1甲方签字（盖章）

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3临时安保人员：指由甲方雇佣，为甲方提供临时安保服务的乙方。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，除非双方另有约定。

第三条工作内容

(1)负责甲方的安保工作，包括但不限于门卫、巡查、监控等工作。

(2)遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

(3)维护甲方的财产安全，防止意外事件的发生。

3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点。

3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为根据甲方的工作需要确定的工作时间，乙方应服从甲方的调度安排。

第四条劳动报酬

4.1乙方的薪资待遇：乙方按照甲方规定的薪资标准获得报酬。

4.2乙方的奖金待遇：乙方根据甲方规定的奖金制度，完成任务后可获得相应的奖金。

4.3乙方的加班工资：乙方加班时，甲方按照国家规定支付加班工资。

第五条劳动条件

5.1乙方的工作环境：甲方为乙方提供必要的工作环境和设施。

5.2乙方的休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

5.3乙方的劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方的保密期限：乙方的保密期限自本合同终止之日起计算，为期两年。

6.3保密协议的解除：除非双方另有约定，否则未经甲方同意，乙方不得泄露保密信息。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同的解除和终止

(1)乙方严重违反甲方规章制度，甲方给予乙方警告后，乙方仍不改正的。

(2)乙方提供虚假个人信息，或者有其他欺诈行为的。

(3)乙方因疾病、伤残等原因不能履行工作职责的。

(1)甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等待遇的。

(2)甲方未按照约定提供乙方工作环境和工作条件的。

(3)甲方违反本合同的其他条款，经乙方提出后仍不改正的。

(1)合同期限届满，双方未续签的。

(2)双方协商一致解除合同的。

(3)法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲方违约责任：如甲方违反本合同的约定，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此所遭受的损失。

8.2乙方违约责任：如乙方违反本合同的约定，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此所遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2调解组织调解：如双方协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解组织申请调解。

9.3劳动仲裁解决：如调解不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径解决：如仲裁裁决不服，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。

第十条法律适用

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一条其他条款

11.1双方约定的其他事项：