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2024年度幼儿园保育员劳务协议版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.保育员职责
2.1日常工作职责
2.2幼儿安全管理
2.3幼儿教育辅助
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息时间
3.3加班规定
4.劳务报酬
4.1报酬标准
4.2报酬支付时间
4.3报酬支付方式
5.保险与福利
5.1社会保险
5.2意外伤害保险
5.3福利待遇
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
7.保密与知识产权
7.1保密义务
7.2知识产权保护
8.合同终止与解除
8.1合同终止条件
8.2合同解除程序
8.3解除后的权利与义务
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3法律途径
10.法律适用与管辖
10.1法律适用
10.2管辖法院
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2合同修改与补充
11.3附件
12.合同生效条件
12.1生效条件
12.2生效时间
13.双方签字盖章
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同附件
14.1附件一:工作内容与要求
14.2附件二:报酬明细表
14.3附件三:培训计划
14.4附件四:保密协议
14.5附件五:其他相关文件
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
本协议为2024年度幼儿园保育员劳务协议,由甲方(幼儿园)与乙方(保育员)签订,双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,明确双方的权利和义务。
1.2协议双方
甲方:×××幼儿园
乙方:×××(保育员姓名)
1.3协议期限
本协议自2024年1月1日起至2024年12月31日止,期限一年。
第二条保育员职责
2.1日常工作职责
乙方需按照甲方的要求,负责幼儿的日常生活照料,包括但不限于饮食、睡眠、卫生等。
2.2幼儿安全管理
乙方需严格遵守幼儿园的安全管理制度,确保幼儿的人身安全,发生安全事故应及时报告甲方。
2.3幼儿教育辅助
乙方需协助甲方进行幼儿教育,参与组织幼儿活动,促进幼儿的全面发展。
第三条工作时间与休息
3.1工作时间
乙方每周工作五天,每天工作时间为8小时,具体工作时间按甲方规定执行。
3.2休息时间
乙方每周休息两天,具体休息时间按甲方规定执行。
3.3加班规定
乙方加班需提前向甲方申请,经甲方批准后方可进行,加班工资按国家有关规定支付。
第四条劳务报酬
4.1报酬标准
乙方的月工资为人民币元整,具体工资标准按甲方规定执行。
4.2报酬支付时间
乙方工资每月支付一次,每月日前支付上月工资。
4.3报酬支付方式
乙方工资通过银行转账方式支付,账户信息由乙方提供。
第五条保险与福利
5.1社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2意外伤害保险
甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作期间的人身安全。
5.3福利待遇
乙方享受国家法定节假日待遇,具体福利待遇按甲方规定执行。
第六条培训与发展
6.1培训机会
甲方为乙方提供培训机会,包括专业技能培训、安全教育培训等,提升乙方的专业素养。
6.2职业发展规划
甲方为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业生涯的成长与发展。
第八条合同终止与解除
8.1合同终止条件
(1)协议期满,双方未续签;
(2)乙方提前解除本协议,且提前通知甲方;
(3)一方违反本协议,严重违约,对方有权解除协议;
(4)因不可抗力因素导致本协议无法履行。
8.2合同解除程序
甲方解除本协议,应提前三十日书面通知乙方;
乙方解除本协议,应提前三十日书面通知甲方。
8.3解除后的权利与义务
本协议解除后,乙方应立即停止工作,甲方停止支付工资及福利;
本协议解除后,双方对解除前的事宜仍需承担相应的法律责任。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解程序
协商不成的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径
调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条法律适用与管辖
10.1法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2管辖法院
本协议引起的诉讼,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1通知与送达
任何一方应以书面形式向对方送达通知,送达地址为甲方指定的地址。
11.2合同修改与补充
本协议的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订。
11.3附件
本协议的附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同
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